Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients 

En tant que l'une des principales entreprises technologiques, Siemens emploie environ 6 000 personnes en Suisse. Avec nos solutions pionnières dans les domaines de la technologie du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir. 

Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans l’accompagnement des managers et des collaborateurs ? Rejoignez Siemens en tant que HR Business Partner et participez activement au développement de l’entreprise en tant qu’interlocuteur·rice RH central en Suisse romande et commence et commence dès que possible - votre équipe se réjouisse de vous accueillir.

Lieu de travail et déplacements

• Le poste est basé à Renens, avec des déplacements mensuels sur le site de Plan-les-Ouates.
  L’équipe HR Business Partner étant en Suisse alémanique, des déplacements occasionnels à Zurich sont également prévus

 Votre nouveau domaine d’activité

• Conseil et soutien aux collaborateur·rice·s ainsi que les responsables de Siemens Smart Infrastructure en Suisse francophone
• Soutien des responsables dans la gestion du personnel, en proposant des solutions adaptées et du coaching aux besoins individuels
• Conception et accompagnement d’initiatives de transformation et de développement du personnel (ateliers et formations ciblées)
• Mise en œuvre et représentation de la stratégie et des initiatives RH en Suisse francophone
• Veiller au respect des règlements et lois ainsi qu’à la clarification ponctuelle de questions de droit du travail
• Coopération étroite avec les équipes de HR Business Partner, Talent Acquisition et l’administration RH, basées en Suisse alémanique, nécessitant de bonnes connaissances de l’allemand pour les échanges et réunions d’équipe, principalement virtuelles 

Vos talents et votre expérience

Compétences professionnelles

• Formation RH (par exemple certificat fédéral RH) ou une qualification comparable avec plusieurs années d'expérience dans une fonction RH de conseil
• Solide connaissance du droit du travail Suisse et des conditions locales
• De langue maternelle française, très bon allemand et bonnes compétences en anglais

Compétences personnelles

• De solides compétences en coaching et en communication ainsi qu'un conseil empathique à tous les niveaux hiérarchiques
• Une façon de travailler orientée vers les solutions et une assertivité saine
• Haute résilience et flexibilité

Vos avantages 

• 2 à 3 jours/semaine de travail mobile par défaut  
• Abonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit 
• Nombreuses opportunités de développement et de formation continue 
• Accès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel 
• Retrouvez tous les avantages ici 

Notre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail 

La culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouvez plus d’informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens !   

« Siemens fait partie des pionniers de la technologie et je suis fière d’écrire son histoire avec elle. » (Cheffe d’équipe chez Siemens) 

Actualités et stories 

Découvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous voulez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels. 

Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice  
Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. 

J’attends votre candidature avec impatience !

Paloma
Talent Acquisition Partner

Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de votre compréhension.