Brussel (Fonsny)

Kick-start je carrière in spoorwegtechnologie!

Sluit je aan bij Siemens Mobility en ontdek 3 boeiende rollen in een rotatieprogramma van 18 maanden. Elke 6 maanden ga je een nieuwe uitdaging aan in een van onze teams (I&M, DevSecOps, Software Development). Aan het einde van het programma kies je de rol waarin je wilt verdergaan.

Binnen het programma krijg je een op maat gemaakt trainingsschema om je professionele en soft skills volledig te ontwikkelen.

Wat je gaat doen:

1. Infrastructuur & Onderhoud (I&M)
   Als onderdeel van het Sysadmin-team zorg je ervoor dat de op maat gemaakte oplossingen die Siemens Mobility ontwikkelt voor spoorweginfrastructuur (trein/tram/metro) soepel functioneren. Je werkt met een breed scala aan applicaties in verschillende technologieën (on-premise, hybride, cloud) waar betrouwbaarheid en veiligheid essentieel zijn.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het onderhouden, installeren en configureren van hardware en software
• Het ondersteunen van migraties naar nieuwe omgevingen
• Het testen, debuggen en toepassen van updates en patches
• Het opvolgen van incidenten en het volledig operationeel houden van de omgeving
• Deelnemen aan een roterende wachtdienst (tweedelijns ondersteuning)
• Het verkennen van nieuwe tools en technologieën, bijdragen aan documentatie en implementatie

Ons team streeft ernaar om steeds efficiënter en "state of the art" te werken, met een focus op het leveren van echte toegevoegde waarde aan onze operaties.

2. DevSecOps
Je sluit je aan bij het DevSecOps-team dat veilige en geautomatiseerde pipelines ontwikkelt voor landelijke spoorwegapplicaties.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het automatiseren van software- en hardware-implementaties (maatwerkapplicaties, besturingssystemen, hulpprogramma's, enz.), inclusief monitoringtools
• Het ontwikkelen van monitoringprocedures
• Nauw samenwerken met het Sysadmin-team voor soepele overdrachten
• Het ondersteunen van landelijke uitrol en het verbeteren van automatiseringstools
• Het testen en documenteren van nieuwe technologieën
• Het bieden van tweedelijns ondersteuning voor de EBP-software en IT-apparatuur in signaalzones
• Het uitvoeren van beveiligingsanalyses, code reviews en risicobeoordelingen

3. Softwareontwikkeling (Rust)
Als Rust Developer help je de betrouwbaarheid, veiligheid en prestaties van het EBP-spoorwegsysteem te verbeteren.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het ontwerpen en implementeren van nieuwe functies op basis van de roadmap
• Bijdragen aan de ontwikkeling van kernsysteemmodules
• Het creëren van technische documentatie
• Het ondersteunen van de overgang van C naar Rust (kennisdeling en mentoring)
• Het waarborgen van hoge precisie en betrouwbaarheid in je code, gezien de operationele impact op het spoorwegverkeer
• Deelnemen aan technische beslissingen en aan activiteiten voor Threat and Risk Analysis (TRA) en Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)
• Waarde toevoegen aan elke fase van de software development lifecycle (SDLC).

Startdatum: 1 september 2026 (flexibele planning mogelijk)

Wie jij bent:

• Je studeert af in 2026 met een masterdiploma in (toegepaste) informatica, artificiële intelligentie, data science, software engineering, cybersecurity of een gerelateerd vakgebied.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en/of Frans en Engels.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent klaar voor een technologische diepgaande duik in de wereld van spoorweginfrastructuur.

Wat biedt Siemens jou?

Bij Siemens kom je terecht in een omgeving die om jou geeft. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een internationale omgeving. We bieden afwisselend werk en intensieve opleidingen om je carrière verder te ontwikkelen. Ook permanente coaching en begeleiding door een mentor maken deel uit van het traject.    

Daarnaast krijg je van ons:

• Een competitief basisloon, in lijn met de algemene Belgische arbeidsmarkt    
• 31 vakantiedagen   
• Een flexibele werkomgeving met mogelijkheid tot thuiswerk
• Een financieel zorgprogramma met een pensioenplan en een uitgebreide medische verzekering   
• Opleidingsprogramma’s aangepast aan jouw persoonlijke loopbaanbehoeften   
• Een programma voor werknemersbijstand, gericht op zowel mentaal als fysiek welzijn
• Benefits@work: online winkelen met extra voordelen voor Siemens-medewerkers    
• Fun@work: werken is belangrijk, maar fijne momenten met je collega’s delen is dat evenzeer
• En nog zoveel meer! …

#TransformTheEveryday with us! Solliciteer nu!

Bij Siemens is diversiteit belangrijk en geloven we dat dit zorgt voor prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we zorgen graag voor gelijkwaardige kansen.