跳至内容 Skip to footer

Kierownik / Kierowniczka projektu z zakresu automatyki elektroenergetycznej i systemów rozdzielczych SN (f/m/d)

职位ID
490609
发布时间
08-1月-2026
组织
Smart Infrastructure
工作领域
Project Management
公司
Siemens Sp. z o.o.
经验水平
高级专业人士
工作职位
全职
工作模式
混合动力车（远程/办公室）
工作性质
长期
通知語言
  • 卡托维兹 - Slaskie - 波兰

Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko w firmie Siemens Sp. z o. o. w zespole Smart Infrastructure Electrification & Automation. Obecnie poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za działania związane z realizacją zamówień i kierowanie projektami w zakresie automatyki elektroenergetycznej i systemów rozdzielczych SN energii elektrycznej.

Jaki będzie zakres Twoich obowiązków?
  • Planowanie strategii prowadzenia projektu/ów, jego organizacja oraz zarządzanie projektem
  • Kontrola i raportowanie postępu prac
  • Kontakt z inwestorem/ generalnym wykonawcą
  • Przygotowanie kalkulacji projektów
  • Wsparcie przy tworzeniu dokumentacji projektowej/jakościowej
  • Nadzór nad podwykonawcami
  • Uczestniczenie: w naradach na terenie budowy, spotkaniach raportujących status prowadzonych projektów
  • Uczestnictwo w testach FAT urządzeń sprzedanych w ramach projektu
  • Koordynacja działań gwarancyjnych na projekcie
  • Przestrzeganie BHP

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość? 

  • Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze kierowania projektami w branży elektrycznej/energetycznej
  • Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunki związane z elektroenergetyką: przesył i rozdział energii elektrycznej, systemami sterowania i zabezpieczeń, sieciami telekomunikacyjnymi dla branży energetycznej i przemysłowej
  • Doświadczenie w zarządzaniu podwykonawcami
  • Dodatkowym atutem będą: odbyte szkolenia/studia z zakresu Project Managementu, uprawnienia budowlane, świadectwo SEP powyżej 1 kV
  • Biegła znajomość języka polskiego i bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację i czytanie dokumentacji technicznych
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wysoka kultura osobista
  • Umiejętność budowania długofalowych relacji i rozwinięte umiejętności komunikacji
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zarządzania priorytetami
  • Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji oraz pracy w zespole
  • Dobra znajomość: pakietu MS Office; znajomość MS Projekt będzie dodatkowym atutem
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych na terenie kraju
  • Umiejętność samodzielnego zarządzania czasem i samodyscyplina w pracy zdalnej


Co zyskasz dołączając do nas?
  • Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznesu
  • Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży, wyznaczającej standardy jakości w obszarze elektroenergetyki, i ma stabilną pozycję na rynku. 
  • Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc.
  • Rozwój zawodowy: Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania doświadczenia w kontaktach z ekspertami i ekspertkami w branży. Możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review), roczny program mentoringowy
  • Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach 

Nasze benefity:
  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Program Akcyjny
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.


Czekamy na Twoją aplikację!

#LI-hybrid