Heb jij een trainershart en beleef je veel plezier aan het overbrengen van jouw kennis? Ben je op zoek naar een functie met veel vrijheid? Wij, Siemens Power Academy (onderdeel van Siemens Nederland), zijn op zoek naar een trainer, die STIPEL, NEN3140 en NEN 3840 professioneel neer kan zetten. Meer weten? Lees hieronder meer!

De functie

De trainingen leiden op tot Installatie-/werkverantwoordelijke en Vakbekwaam Persoon hoog- en laagspanning. Met onze mobiele practicumruimten bezoeken we regelmatig verschillende locaties door heel Nederland. Dankzij onze soepele samenwerking met examenbureaus is het examen in één keer geregeld: aansluitend op de cursus, op dezelfde locatie.

Naast het geven van de trainingen, ben je ook verantwoordelijk voor het continue up-to-date houden van de inhoud van de training. Er is ruimte om zelf initiatief te nemen om nieuwe trainingen te ontwikkelen als je vaststelt dat klanten hier behoefte aan hebben.

Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?

Na aankomst op de trainingslocatie begin je met het gereedmaken van de training. Dit kan een theoriedag zijn, maar ook een praktijkdag in het mobiele practicum. Je stemt met jouw collega's af of er nog wijzigingen zijn. Daarna ontmoet je de cursisten, die meerdere dagen training bij jou volgen. Je start met een terugblik op de eerdere cursusdag en checkt of alle informatie goed overgekomen is en of er nog vragen zijn. Daarna start je met de nieuwe lesstof. Na een heerlijke lunch vervolg je de training tot een uur of vier. Je wordt blij van de evaluaties van de cursisten, waaruit blijkt dat ze heel tevreden zijn over de plezierige manier waarop je jouw kennis met ze hebt gedeeld. Moe en voldaan ga je op weg naar huis, trots op je belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van onze klanten.

Bekijk ook

Bekijk ook de website voor meer informatie: https://www.siemens.com/nl/nl/products/energy/services/training-programs.html

Het team

Taco Dekker is op zoek naar een trainer die past in zijn dynamisch en gedreven Customer Service team. Persoonlijke groei, staan voor je werk en openheid zijn voor hem de belangrijkste waarden. Zelf heeft hij meer dan tien jaar ervaring in het vak en leert nog iedere dag iets nieuws en deelt dat graag met de collega's!

In jouw rol als trainer heb je 7 directe collega's. Zo heb je veel contact met Erné (Teamleider), Annemieke (Trainingscoördinator & Sales), Chantal (Back-office), Pieter, Martin, Mark en Gerard (trainers) en met klanten en het examenbureau. Het gehele CS team bestaat uit meer dan 50 collega's.

Wat neem jij mee?

• Een hbo of wo diploma elektrotechniek, richting energietechniek of mbo met veel praktijkkennis.
• Ervaring in het geven van trainingen.
• Ervaring met schakelen hoog- en laagspanningsinstallaties en bekend met NEN3140/3840.
• Rijbewijs in verband met het geven van de trainingen op diverse locaties (Terneuzen, Assen, Elsloo, Zoetermeer, Eindhoven).
• Je spreekt en schrijft vloeiend in Nederlands en Engels.

Ons aanbod

Wij bieden een baan in een informele en professionele werkomgeving waarin geïnvesteerd wordt in de medewerkers in een open en collegiale cultuur. Je wordt deel van een divers en ondernemend team met een gezellige werksfeer. Daarnaast ontvang je:

• Een uitstekend salaris.
• Je ontvangt een leaseauto, laptop en smartphone.
• Een jaarlijks health budget van €150,- in te zetten voor persoonlijke gezondheidsdoelen, zoals bewegen, voeding en ontspanning.
• Continu ontwikkelen en doorleren via een uitgebreid en hoogwaardig trainings- en opleidingsaanbod.
• Een deel van je arbeidsvoorwaarden kun je zelf samenstellen met behulp van het Benefits Budget (22,63% van je bruto maandsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag).
• Bij Siemens ontvang je daarbij 20 verlofdagen en 6 ADV-dagen per jaar.
• Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Transform the everyday with us!

Contact

Voor vragen over deze vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Gino van der Vegt, Talent Acquisition Specialist, telefonisch via +31 6 83145510.

Bij Siemens is diversiteit belangrijk en geloven we dat dit zorgt voor een prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we zorgen graag voor gelijkwaardige kansen.

Een online assessment en screening zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.