Přeskočit na obsah Přeskočit na zápatí

Systémový inženýr/ka řídicích systémů a ochran v energetice

ID pozice
483870
Zveřejněno od
05-Lis-2025
Organizace
Smart Infrastructure
Obor
Information Technology
Stát
Siemens, s.r.o.
Úroveň zkušeností
Se střední praxí v oboru
Typ pozice
Plný úvazek
Režim práce
Kombinovaně (vzdáleně/na pracovišti)
Druh smlouvy
Trvalý
Lokalita
  • Brno - Brno-mesto - Česká republika
  • Plzen - Plzen-jih - Česká republika
  • Praha - Praha
  • Hlavni mesto - Česká republika

Systémový inženýr/ka řídicích systémů a ochran v energetice (m/ž/n)


Divize Siemens Smart Infrastructure – Plzeň / Praha / Brno

 

Hledáme technicky zvídavého kolegu nebo kolegyni, který chce pracovat na projektech, díky nimž je elektřina spolehlivější a bezpečnější. V našem týmu propojujeme elektrotechniku a moderní přístupy k automatizaci v energetice.

 

Co vás čeká

  • Realizace zakázek pro významné energetické a průmyslové společnosti
  • Objektové programování a konfigurace řídicích systémů a ochran
  • Práce s projektovou dokumentací a specializovaným softwarem
  • Oživování systémů přímo v rozvodnách
  • Komunikace se zákazníky a spolupráce na technických řešeních

Co oceníme

  • SŠ/VŠ elektro zaměření (energetika nebo silnoproud)
  • Řidičský průkaz B, komunikativní angličtinu, chuť učit se nové věci
  • Odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb. výhodou

Co nabízíme

  • Zázemí lídra v oblasti elektrotechniky a automatizace
  • Flexibilní pracovní dobu, možnost práce z domova.
  • Služební vůz i k soukromému užití,.
  • Profesní růst a vzdělávání.

Přidejte se k nám a podílejte se na technologii, která určuje budoucnost energetiky.


Co u nás získáte?

Více času na odpočinek

Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).

Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.

Individuální rozpočet benefity

Individuální rozpočet ve výši 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.

Moje finance

Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) z benefitního rozpočtu.

Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda

Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.

E-stravenky

Firemní školka v Praze a Ostravě pro podporu rodičů.

Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví

Výhodná MultiSport karta.

Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).

Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti.

Objevte svět Siemens na www.siemens.com