In Deiner Rolle als Senior Projekt Manager (w/m/d) Transition and Transformation im Shared Service Umfeld übernimmst Du die Leitung und Steuerung komplexer Transitionprojekte und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer globalen Shared Service Center bei. Gemeinsam mit einem engagierten Team treibst Du innovative Konzepte voran, optimierst Prozesse und sorgst für reibungslose Übergänge – alles mit dem Ziel, die Servicequalität und Effizienz nachhaltig zu steigern.

Was wir dir bieten: 

• 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung 
• 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
  

• In Deiner neuen Rolle als Senior Projekt Manager (w/m/d) Transition and Transformation leitest und steuerst Du Transition- / Transformationsaktivitäten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen, einschließlich dem Projektaufbau (z. B. Business Case, Projektplan, Berichterstattung und Stakeholder Management)
• Du bist für die Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzung (z.B. Verlagerung von Aktivitäten in unsere Shared Service Center), gemeinsam mit unseren Kunden, verantwortlich. 
• Im Rahmen von Projekten übernimmst du die Leitung von (Teil)-Projekten, steuerst Kollegen fachlich aus und nutzt Dein umfangreiches Netzwerk aktiv.
• Als Hauptansprechpartner für unsere Kunden managst du Erwartungen und stellst Transparenz in der Kommunikation mit allen Stakeholdern sicher. 
• Du berätst Kunden/ Geschäftspartner und Shared Service Center hinsichtlich der Standardisierung, Harmonisierung, Automatisierung von Prozessen und der Verbesserung/ Optimierung von Serviceleistung, Qualität und Kosten.
• Du stellst die Einhaltung von geforderten Methoden, Richtlinien und verbindlicher Vorgaben der Governance Owner sicher.
• Du identifizierst und analysierst mögliche Risiken, entwickelst Problemlösungsansätze und begleitest deren Umsetzung. 
• Du agierst als Vertriebskanal für Shared Services, um weitere Dienstleistungen anzubieten und neue Geschäftsmöglichkeiten zu eröffnen.

• Ausbildung: Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erfahrungen und Kenntnisse:
• Langjährige Erfahrung im internationalen Projektmanagement, insbesondere im Bereich Transition und Transformation Management, wünschenswert im Shared Service Umfeld
• Erfahrung im Bereich People Management / Stakeholder Management (Kunden, Lieferanten, Manager und Kollegen), insbesondere in der Interaktion mit Kundenvertretern und der Lösung von Problemen
• Nachweisbare Projekterfolge und Referenzen, die zu wesentlichen Verbesserungen (Kostenreduktion, Erhöhung der Kundenzufriedenheit etc.) geführt haben
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen klassischen und agilen Projektmanagementmethoden und -tools, Zertifizierungen (z.B. Lean Mgr., Black Belt, QM Mgr., PMI, Scrum Master) sind wünschenswert
• Arbeitsweise:
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentations-fähigkeiten, um mit dem Management und dem Projektteam auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Du bist entscheidungsfähig, kreativ, ergebnis- und kundenorientiert, zeigst Initiative, steuerst und motivierst das Team
• Hervorragenden Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und in klare Handlungspläne umzusetzen
• Du freust Dich über Dienstreisen und virtuelles Projekt Management ist für Dich ein Teil des Arbeitsalltags.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.