D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide. De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles. Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise. Et ce n’est qu’un début. Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.

Nous recherchons un talent pour notre équipe juridique et contract management ! Ce stage vous offre l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances en droit des affaires et des marchés publics, au cœur de projets de mobilité innovants. Vous contribuerez activement à la sécurisation juridique de nos opérations et au développement de solutions de transport durable.

Vos missions

Au sein du département juridique et contract management de Siemens Mobility, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à ses missions quotidiennes. Sous la responsabilité d'un manager, vous développerez vos compétences et atteindrez vos objectifs professionnels.

• Recherche et veille juridique : Vous effectuez des recherches et une veille approfondie en droit des contrats privés et droit des marchés publics, avec des incursions ponctuelles en propriété intellectuelle et droit pénal des affaires.
• Rédaction et négociation de contrats : Vous participez activement à l'analyse, la rédaction et la négociation de contrats d'achats, de marchés publics, d'accords de consortiums et autres documents juridiques stratégiques.
• Analyse des risques juridiques : Vous contribuez à l'évaluation des risques juridiques et formulez des recommandations sur les questions contractuelles afin de protéger les intérêts de l'entreprise.
• Support aux contract managers : Vous apportez une assistance concrète aux contract managers pour le suivi contractuel des grands projets industriels en cours d'exécution, en assurant le respect des engagements contractuels et la gestion des risques associés. Vous participez également à la préparation de formations destinées aux membres des projets.
• Accompagnement des juristes : Vous soutenez les juristes dans la rédaction de notes juridiques pour les clients internes, le déploiement de formations et la préparation ainsi que le suivi des dossiers précontentieux et contentieux.

Votre profil

Vous êtes un étudiant préparant un diplôme de niveau BAC+5 avec une spécialisation en droit des affaires, droit des marchés publics ou une discipline apparentée. Vous êtes admis dans un CRFPA et souhaitez réaliser votre Projet Pédagogique Individuel (PPI) au sein d'une entreprise internationale. Vous avez une forte appétence pour le contract management et les enjeux du droit public. Votre curiosité pour les sujets techniques et industriels est un atout, et vous êtes capable de travailler sur des projets complexes et multi-disciplinaires. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant, vous permettant de rédiger sans difficulté. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et vos qualités rédactionnelles sont reconnus, et vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une capacité d'adaptation dans un environnement international. Vous avez un sens aigu de l'éthique et de la confidentialité.

Nos avantages

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

• Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com