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PreSales Technical Account Manager
Siemens Digital Industries Software is a leading provider of solutions for the design, simulation, and manufacture of products across many different industries. Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily lives are being conceived and manufactured using our Product Lifecycle Management (PLM) software.
■業務内容
Siemens Digital Industries Software は、製造業、電機、産業機械、輸送、エネルギーなど、世界中の多様な産業領域におけるデジタルトランスフォーメーションを牽引するテクノロジーカンパニーです。
本ポジションである PreSales Technical Account Manager は、アカウント専属プリセールスチームの一員として、AI・デジタルツイン・デジタルスレッド関連技術と経験を活用し、産業界全般の顧客のビジネス変革をリードする中心的役割を担います。
市場環境は、労働力不足、グローバル競争の激化、環境規制の強化、サプライチェーンの複雑化、そして AI の急速な進化などにより大きく変化しています。企業はこれらに対応するため、従来のプロセスを刷新し、新しい価値創造モデルへ移行することが求められています。
SiemensのXceleratorポートフォリオ は、AI を活用した設計・製造最適化、デジタルツインによるバリューチェーン統合、そしてエンドツーエンドのスレッド構築を支援し、お客様の競争力向上に大きな役割を果たします。このポジションには、直属の部下や人事管理の責任はありません。
主な業務内容
・製造業・機械・電機・輸送・エネルギーなど、産業界全般の主要アカウントに対するDX・AI活用ソリューション提案をリード
・顧客のビジネス課題を CXO レベル(CTO・CIO・COO)とディスカッションし、変革テーマを共創
・デジタルツイン、AI、自動化ソリューションなどを組み合わせた変革ロードマップの立案
・社内外のステークホルダーと連携したアカウント戦略の策定とプリセールス活動の推進
・業界動向・グローバルベストプラクティスの収集と共有を通じて、Siemens の提案価値向上に貢献
・提案プロセスにおける AI 活用(リサーチ効率化、データ分析、提案書作成支援など)の推進
・年次グローバルイベントへの参加を通じた知識アップデートとネットワーク構築
■応募資格(必須要件)
▼知識・経験
・顧客対応のセールスまたはプリセールスアカウント開発活動の経験 ・CXOレベルのディスカッション、特にCTO、CIO、COOとのディスカッション経験 ・技術的洞察力に関する最低5年以上の専門知識 ・デジタル化による業務改善・ビジネス変革に関する理解
▼スキル・能力
・デジタル化の意義、エンドツーエンドのクローズループエンジニアリングの価値を理解し、設計・製造ソリューションなどをわかりやすく提示する能力 ・優れたコミュニケーションとプレゼンテーションスキル ・異文化環境での高度なコミュニケーション・プレゼンテーション能力 ・論理的思考と問題解決力 ・新技術(特に AI)への積極的な興味と活用姿勢
■応募資格(歓迎要件)
▼知識・経験
・産業界(製造、電機、機械、輸送、エネルギー等)での基本的なビジネス経験 ・PLM / MCAD / ECAD / シミュレーション領域の知識 ・IT ベンダーでの営業・プリセールス・導入サービスの経験 ・価値訴求・ROI 分析の経験 ・市場競争環境の理解 ・AI / データ活用プロジェクトへの関与経験は特に歓迎
▼スキル・能力
・プロアクティブかつエネルギッシュに顧客と向き合える方 ・高度な分析力と課題解決力 ・変革に対して模範的な姿勢でリードできる方
■学歴
大学卒業以上が望ましい。
(短期大学・高等専門学校卒業は可。専修学校、高等学校卒業は不可)
■言語力
▼英語
・ビジネスレベルあれば尚可(英語の使用に抵抗がない方)
▼日本語
・ネイティブレベル
■勤務地
・新宿オフィス もしくは 新横浜オフィス
※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
※在宅勤務可、顧客先(日本全国)訪問はございます
■待遇
・基本給年額:1,000~1,500万円(月額給与は12分の1)(支払い日:毎月25日)
・基本給年額以外にターゲットインセンティブあり
・深夜勤務手当
・退職金:企業型確定拠出年金
■就業時間
・専門業務型裁量労働制(9:00~17:30 を標準労働時間帯とし、社員の裁量に委ねる)
・時間外労働:概念なし
■休日
年間休日:124日
完全週休二日制(毎週土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始
■休暇
年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇(事由による)
産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇、育児及び介護休業
■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生
・通勤手当:特急料金を除き全額支給
・雇用保険料補助手当(個人負担分を会社が補助)
・総合福祉団体定期保険
・団体長期障害所得補償保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・労働災害総合保険(法定外補償保険)
■選考プロセス
・書類選考
・面接(Interview):数回
※面接形式:対面またはWeb(Teams使用)
■応募書類
・履歴書(写真貼付が望ましい)
・職務経歴書(日本語もしくは英語)
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