Přeskočit na obsah Přeskočit na zápatí

Account Manager - Starszy/a Specjalista/ka ds. Sprzedaży - systemy automatyki przemysłowej (f/m/d)

ID pozice
492816
Zveřejněno od
27-Led-2026
Organizace
Digital Industries
Obor
Sales
Společnost
Siemens Sp. z o.o.
Úroveň zkušeností
Se střední praxí v oboru
Typ pozice
Plný úvazek
Režim práce
Kombinovaně (vzdáleně/na pracovišti)
Druh smlouvy
Trvalý
Lokalita
  • Łódź - Lodzkie - Polsko
  • Warszawa - Mazowieckie - Polsko
Obecnie dla branży Digital Industries szukamy osoby na stanowisko Account Managera – Starszego_ej Specjalisty_tki ds. Sprzedaży (f/m/d), która świetnie czuje się w świecie relacji biznesowych w branży automatyki przemysłowej, lubi działać samodzielnie, a cele sprzedażowe traktuje jak wyzwania, nie obowiązki.
Jeśli potrafisz słuchać klientów, rozumieć ich potrzeby i proponować rozwiązania, które realnie pomagają — to może być praca właśnie dla Ciebie.

Twoje zadania to:
  • Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży end to end — od pierwszego kontaktu z klientem po finalizację umowy.
  • Budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z partnerami oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości sprzedażowych.
  • Analizowanie potrzeb klientów i proponowanie najlepiej dopasowanych rozwiązań DI.
  • Przygotowywanie ofert, prezentacji i propozycji współpracy oraz prowadzenie negocjacji na różnych poziomach decyzyjnych.
  • Realizowanie celów sprzedażowych — indywidualnych i zespołowych.
  • Monitorowanie rynku i działań konkurencji, aby identyfikować nowe szanse biznesowe.
  • Współpraca z kluczowymi działami (marketing, techniczny, serwis, logistyka) oraz raportowanie działań w CRM i udział w tworzeniu strategii sprzedażowej.
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
  • Masz 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży (najlepiej B2B).
  • Masz wykształcenie techniczne, najlepiej na kierunkach: automatyka przemysłowa i pokrewnych
  • Możesz pochwalić się konkretnymi sukcesami i wynikami w danej branży (np. przemysł, IT, automatyka, usługi)
  • Potrafisz negocjować z osobami na różnych szczeblach, również tych najwyższych,
  • Jesteś świetny/a w komunikacji i budowaniu relacji.
  • Działasz samodzielnie, odpowiedzialnie i konsekwentnie.
  • Potrafisz analizować dane i potrzeby klientów.
  • Dobrze organizujesz swoją pracę i lubisz mieć rzeczy pod kontrolą.
  • Znasz CRM i MS Office.
  • Posiadasz prawo jazdy kat. B, jeśli praca wymaga mobilności.

Co zyskasz dołączając do nas?
  • Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes
  • Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku
  • Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc
  • Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review), roczny program mentoringowy
  • Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach
Nasze benefity:
  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Program Akcyjny
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.





#LI-hybrid