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Pessoa Engenheira de Vendas Sr - Região Sul

ID pozice
493591
Zveřejněno od
30-Led-2026
Organizace
Smart Infrastructure
Obor
Sales
Společnost
Siemens Brasil Ltda.
Úroveň zkušeností
Se střední praxí v oboru
Typ pozice
Plný úvazek
Režim práce
Na dálku
Druh smlouvy
Trvalý
Lokalita
  • Balneário Camboriú - Santa Catarina - Brazílie
  • Criciuma - Santa Catarina - Brazílie
  • Curitiba - Parana - Brazílie
  • Florianópolis - Santa Catarina - Brazílie
  • Porto Alegre - Rio Grande do Sul - Brazílie
Você quer desempenhar um papel essencial na construção de um futuro melhor, trabalhando em projetos que possuem impacto na sociedade e no meio ambiente?

Então junte-se à nossa equipe e venha construir o futuro na Siemens!

Falar em Siemens no Brasil é falar em fazer o que importa para a sociedade.

Empresa líder, com mais de 155 anos de atuação no Brasil, a Siemens combina os mundos real e digital em: tecnologia para automação, digitalização industrial, softwares, sistemas de energia, edifícios e indústrias. Ao longo de sua história, a companhia contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura brasileira, com um portfólio de soluções inovadoras que capacita seus clientes a acelerarem sua própria transformação digital e a alcançarem maior sustentabilidade.

Quer fazer parte desse time?


Veja nossa oportunidade para Pessoa Engenheira de Vendas – Eletrificação & Automação de Energia (Região Sul do Brasil).
Se inscreva e compartilhe!

Atuará no desenvolvimento de mercado e vendas de soluções de eletrificação e automação de energia (componentes e sistemas para média/baixa tensão, proteção, automação de subestações e serviços associados), com foco em clientes industriais, concessionárias, EPCs e integradores da Região Sul. Será responsável por identificar oportunidades, apoiar pré-venda técnica, definir estratégias Go‑to‑Market e fechar negócios com foco em soluções Siemens. 

Quais serão suas responsabilidades?

• Mapear e desenvolver a carteira de clientes na Região Sul (indústrias, distribuidoras, integradores e EPCs).
• Definir e executar estratégia Go‑to‑Market para portfólio de eletrificação e automação de energia.
• Atuar como ponto focal técnico-comercial na fase de pré-venda: levantamento de requisitos, elaboração de soluções técnicas, estudos de viabilidade e apoio em RFQs.
• Trabalhar em conjunto com o time de Promoção Técnica, Engenharia, Propostas e Fábrica para garantir soluções competitivas e entregáveis.
• Realizar apresentações técnicas, treinamentos e demonstrações técnicas para clientes e parceiros.
• Acompanhar KPIs de vendas, pipeline e forecast; propor ações para expansão de mercado.
• Representar a empresa em eventos técnicos, feiras e reuniões com concessionárias locais.

Quais requisitos estamos buscando?

• Formação superior em Engenharia Elétrica, Eletrotécnica, Automação ou similar.
• Experiência comprovada em vendas técnicas, desenvolvimento de negócios ou aplicação de vendas na área de eletrificação e automação de energia (painéis MT/BT, proteção, automação de subestações, relés de proteção).
• Conhecimento técnico em equipamentos de média e baixa tensão, sistemas de proteção e solução de automação de energia.
• Habilidade em elaborar propostas técnicas-comerciais e negociar com clientes técnicos e estratégicos.
• Disponibilidade para viagens regulares pela Região Sul.

Requisitos desejáveis:

• Experiência prévia com concessionárias e EPCs da Região Sul (ex.: projetos de subestações, modernização de redes, retrofit).
• Inglês técnico (leitura/escrita); espanhol é um diferencial.
• Conhecimento em normas e regulamentos do setor elétrico brasileiro (ABNT, ONS, Câmara de Comercialização, especificações de concessionárias locais).
• Experiência em soluções digitais relacionadas à energia (SCADA, automação de subestação, digital twin) é um diferencial.

Local de trabalho e modelo de contratação:

Região Sul (Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná) – modelo híbrido.

Equipes diversificadas são equipes melhores! Se todos pensarmos da mesma forma, a inovação dificilmente acontece. Por isso, buscamos talentos de diferentes origens, gêneros, idades, raças, orientações sexuais e pessoas com deficiência. Na Siemens, as oportunidades são para todos.

Informamos que as nossas pessoas recrutadoras não solicitam documentos ou dados pessoais sensíveis via e-mail, WhatsApp ou redes sociais. Todo o processo admissional acontece por meio da plataforma digital "Docteka", um ambiente seguro que protege tanto os dados dos candidatos quanto as informações pertinentes à vaga e à empresa.  Além disso, ressaltamos que não realizamos cobrança de taxas de quem participa dos nossos processos seletivos e não exigimos a realização de cursos para preenchimento das vagas. Caso queira fazer parte da nossa empresa, faça a sua inscrição pelos canais oficiais.

Venha conosco construir o futuro! Faça parte do nosso time!