- Bratislava - Bratislavsky kraj - Slovensko
Service/ Technical Project Manager
Mzda: 2 200 € brutto/mesiac + variabilná odmena
Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností bude seniorita zohľadnená v ponuke.
Spoločnosť Rolling Stock Services Bratislava bola založená v roku 2022, ako samostatná spoločnosť špecializujúca sa na poskytovanie komplexného servisu a údržbu rušňov Siemens Vectron ako aj iných typov železničných vozidiel. Hlavné servisné pracovisko máme v Bratislave, avšak naši mobilní technici poskytujú služby na celom Slovensku.
Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom! 🚅♻😉
Hlavné zodpovednosti
- Technické vedenie projektov:
Vedenie interných zákazníckych servisných projektov so silným dôrazom na technickú kvalitu, súlad s technickými špecifikáciami a efektívne využitie zdrojov. Zabezpečenie dodania projektov načas, v rámci rozpočtu a v súlade s prísnymi štandardmi kvality Siemens.
- Optimalizácia procesov vo výrobe:
Aktívna analýza, návrh a implementácia optimalizovaných pracovných procesov priamo na dielenskej ploche. Zahŕňa to zefektívňovanie pracovných tokov, zlepšovanie toku materiálu a logistiky a posilňovanie komunikačných kanálov s cieľom maximalizovať prevádzkovú efektívnosť a priepustnosť.
- Aktívna prítomnosť v prevádzke:
Výrazná časť práce bude prebiehať priamo na dielni, kde budete detailne spoznávať procesy servisu lokomotív. Budete úzko spolupracovať s technikmi, inžiniermi a výrobnými tímami, identifikovať technické výzvy, riešiť problémy a implementovať účinné technické riešenia.
- Technické plánovanie a realizácia:
Využívanie projektových metodík Siemens na dôkladné plánovanie, monitorovanie a reportovanie priebehu projektov. To zahŕňa detailné technické plánovanie, alokáciu zdrojov, hodnotenie rizík (najmä technických) a proaktívne riadenie nárokov.
- Neustále technické zlepšovanie:
Podpora kultúry trvalého zlepšovania aktívnym zhromažďovaním „lessons learned“ z dokončených projektov. Premena týchto poznatkov na konkrétne opatrenia na optimalizáciu technických procesov, nástrojov a prevádzkových postupov v dielni.
- Spolupráca so stakeholdermi:
Zabezpečenie jasnej a efektívnej komunikácie so všetkými projektovými partnermi – internými zákazníkmi, technickými tímami, logistikou a dodávateľským reťazcom. Zabezpečenie súladu v technických požiadavkách, časových plánoch a prevádzkových očakávaniach.
- Súlad a bezpečnosť:
Dôsledné dodržiavanie všetkých platných regulácií a interných predpisov, najmä technických štandardov a bezpečnostných protokolov (EHS – Environment, Health & Safety) v dielenskom prostredí.
- Riadenie projektového portfólia:
Vedenie projektov rôznej technickej náročnosti a rozsahu, vrátane projektov pre externých zákazníkov – od počiatočného technického zadania až po finálne odovzdanie.
- Zapojenie do skorých fáz projektov:
Účasť na počiatočných fázach projektov, vrátane technických rokovaní a detailného plánovania, s cieľom zabezpečiť technickú realizovateľnosť, presné plánovanie zdrojov a úspešnú exekúciu.
Čo od vás očakávame?
Technické vzdelanie - SŠ alebo VŠ v odbore strojárstvo, elektrotechnika, priemyselné inžinierstvo alebo príbuzný technický smer.
Skúsenosti z prevádzky / výroby - Prax v operatívnom, výrobnom alebo montážnom prostredí – výhodou je oblasť ťažkých strojov, automotive alebo železničný priemysel.
Projektové zručnosti - Preukázaná schopnosť riadiť komplexné technické alebo výrobné projekty.
Jazykové znalosti - Anglický jazyk na úrovni B2/C1, potrebný pre technickú a operatívnu komunikáciu.
Digitálne zručnosti - Pokročilá práca s MS Office (Excel – analýzy, PowerPoint – prezentácie, Word – dokumentácia).
Proaktívny prístup a zodpovednosť - Dôslednosť, samostatnosť, schopnosť riešiť problémy priamo v prevádzke.
Odolnosť voči záťaži - Schopnosť pracovať v dynamickom výrobnom prostredí a zvládať zmeny či technické výzvy.
Tímová spolupráca - Schopnosť efektívne komunikovať a spolupracovať v rôznorodých, medzinárodných tímoch.
- Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
- Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
- Flexibilný pracovný čas - balans medzi pracovným a súkromným životom
- Skvelý team a teambuildingy
- Extra voľné dni (bridge days, sick days)
- Multisport karta
- Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
- Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie)
Nemáte pripravený životopis? Alebo potrebujete viacej informácií? 🌍🚅
Napíšte mi na 📧 lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: (1) Lenka Závadská | LinkedIn
Rada budem s Vami v kontakte pre budúcu spoluprácu. 😊