Doe mee aan baanbrekende innovaties in de gezondheidszorg. Voor iedereen. Overal. Duurzaam.    

Onze inspirerende en zorgzame omgeving vormt een wereldwijde gemeenschap die diversiteit en individualiteit viert. We moedigen je aan om buiten je comfortzone te stappen, en bieden middelen en flexibiliteit om jouw professionele en persoonlijke groei te stimuleren, terwijl we jouw unieke bijdrage waarderen.  

Dit ga je betekenen 

Samen met je collega’s ben je vakinhoudelijk verantwoordelijk voor het laboratorium bij Bernhoven in Uden. Je biedt inhoudelijke ondersteuning aan aanvragers uit eerste en tweede lijn en draagt medeverantwoordelijkheid voor de 7x24 continuïteit van het diagnostische laboratoriumproces, waaronder het meedraaien in de 24-uurs bereikbaarheidsdienst. Je hebt interesse in de volle breedte van het vak.  
Als medisch manager vorm je samen met de teammanager de link tussen het laboratorium, de Siemens-Healthineers organisatie en Bernhoven. Hiervoor behoort een aanvullende managementtraining tot de mogelijkheden.  

Het Klinisch Chemisch en Hematologisch Laboratorium in Bernhoven is een modern, algemeen laboratorium met circa 45 medewerkers en is ISO15189 gecertificeerd. Het laboratorium draagt naast de tweedelijnsdiagnostiek samen met het Bernhoven Diagnostisch Centrum in belangrijke mate bij aan de diagnostiek ten behoeve van huisartsen en zorginstellingen in het adherentiegebied Noordoost Noord-Brabant.  

We beschikken over een analysepakket dat naast de algemene klinische chemie en hematologie ook allergie, auto-immuunziekten, eiwitchemie, endocrinologie, erytrocytenserologie, fertiliteitsonderzoek en virusserologie omvat. Daarnaast is er de verantwoordelijkheid voor de bloedtransfusievoorziening en ondersteuning van POCT in het ziekenhuis en in huisartsenpraktijken. De verdeling van aandachtsgebieden gaat in onderling overleg. 

Wat zet je in? 

Je bent geregistreerd klinisch chemicus, of hoopt binnen afzienbare tijd de opleiding af te ronden. Natuurlijk ben je enthousiast en vakbekwaam en weet dit op anderen over te dragen. Daarnaast denk je innovatief en klantgericht, ben je ondernemend, en weet je waarde toe te voegen aan de organisatie. Je treedt proactief consultatief op en staat voor resultaat. Bij momenten van hoge werkdruk ben je mensgericht en weet je de rust te bewaren. Je enthousiasmeert vanuit je eigen gedrevenheid en legt gemakkelijk externe contacten. 

Wie wij zijn:  
Wij zijn een team van meer dan 71.000 toegewijde Healthineers in meer dan 70 landen. Als leider in medische technologie verleggen we voortdurend grenzen om betere resultaten en ervaringen voor patiënten te creëren, ongeacht waar ze wonen of met welke gezondheidsproblemen ze te maken hebben. Ons portfolio is cruciaal voor klinische besluitvorming en behandeltrajecten.  

Hoe wij werken:  
Wanneer je bij Siemens Healthineers komt werken, word je onderdeel van een wereldwijd team van wetenschappers, clinici, ontwikkelaars, onderzoekers, professionals en vakmensen die geloven in het potentieel van ieder individu om bij te dragen met diverse ideeën. We komen uit verschillende achtergronden, culturen, religies, politieke en/of seksuele oriëntaties en werken samen om de meest bedreigende ziekten in de wereld te bestrijden en toegang tot zorg mogelijk te maken, verenigd door één doel: baanbrekende innovaties in de gezondheidszorg. Voor iedereen. Overal. Duurzaam.  

Als werkgever die gelijke kansen biedt, verwelkomen we sollicitaties van mensen met een beperking. Siemens Healthineers is trots om een Disability Confident Committed-werkgever te zijn. Als je aanpassingen nodig hebt in een fase van het wervingsproces, laat het ons weten.  

We hechten veel waarde aan jouw gegevensprivacy en nemen naleving van de AVG en andere wetgeving inzake gegevensbescherming serieus. Daarom vragen we je om je CV of resume niet per e-mail te sturen. Maak een profiel aan binnen onze talentcommunity en abonneer je op gepersonaliseerde vacaturemeldingen om op de hoogte te blijven van nieuwe kansen.  

Wat bieden wij?  
  

Siemens Healthineers is officieel gecertificeerd als Great Place to Work. Deze erkenning is het resultaat van het gezamenlijke commitment van het team aan een cultuur waarin vertrouwen, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Bij Siemens Healthineers geloven wij dat medewerkers die zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen, hun expertise optimaal kunnen inzetten om zo de best mogelijke zorg en service te kunnen bieden. 

Voor alle wervingsbureaus:  
De werving bij Siemens Healthineers wordt intern beheerd, met externe ondersteuning alleen toegestaan wanneer een gekwalificeerde leverancier een formeel contract met ons heeft. Ongevraagde kandidaat-indieningen en verwijzingen, zonder een huidig leverancierscontract, accepteren we niet en komen niet in aanmerking voor vergoedingen. We verwijderen en vernietigen ongevraagde informatie, dus we raden aan om dergelijke praktijken te vermijden. Jouw naleving van ons beleid wordt gewaardeerd.