Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement. 

Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu’Apprenti(e) Marketing digital Service. 

L’équipe Marketing Service vous attend et propose de vous accompagner dans l’acquisition de compétences afin de valoriser et promouvoir nos solutions digitales et nos offres en étroite collaboration avec les différents acteurs de l’entreprise.

Vos missions :

• Vous participez activement au développement des solutions digitales du Service Clients, en contribuant au déploiement de nouvelles fonctionnalités, et au support client.
• Vous contribuer à la promotion interne et externe des solutions digitales.
• Vous assurez une veille concurrentielle continue sur les services digitaux afin d’affiner le positionnement des offres. 
• Vous êtes impliqué(e) dans le suivi et l’animation de projets transverses, de leur conception à leur lancement. 
• Vous soutenez les équipes Marketing et Ventes Service lors du lancement de nouvelles offres de services. 
• Vous concevez des supports d’aide à la vente innovants : brochures, présentations, vidéos. 
• Vous pilotez la newsletter interne Service et contribuez à la dynamique de communication interne. 
• Vous participez aux réponses d’appels d’offres en valorisant l’offre et l’organisation Service.

Ce poste est rattaché à Courbevoie (92), en contrat d’apprentissage sur 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026.

Statut : Non-Cadre – Apprentissage

Les clés pour nous rejoindre :

• Vous préparez un Master en Marketing, Management ou Communication ;
• Vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion de projets marketing ;
• Vous êtes autonome, dynamique, doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse ;
• Vous êtes force de proposition pour apporter de nouvelles idées ;
• Vous avez une forte appétence pour le contact client (interne/externe) et la gestion de projet ;
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais.

Pourquoi nous rejoindre :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous formons une équipe de 74 000 collaborateurs engages, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine de la santé pour aider à améliorer la vie des patients partout dans le monde.

#SiemensHealthineers

De plus, nous vous proposons :

• Participation / Intéressement

• 13ème mois
• Restaurant d’entreprise
• 25 jours congés par an et 11 jours de RTT
• Télétravail après 6 mois d’ancienneté
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Autres avantages (CESU…)

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence 

Besoin d’aide pour postuler ? 

Responsable du recrutement : Inès Roos 

Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct. 

Pour en savoir plus : 

Siemens Careers       

Siemens Healthineers Talent community  

Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !