Přeskočit na obsah Přeskočit na zápatí

Procurement Lead

ID pozice
499184
Zveřejněno od
10-Dub-2026
Organizace
Mobility
Obor
SCM-Procurement / Supply Chain Logistics
Společnost
Siemens Mobility, s. r. o.
Úroveň zkušeností
S dlouholetou praxí v oboru
Typ pozice
Plný úvazek
Režim práce
Pouze na pracovišti
Druh smlouvy
Fixní
Lokalita
  • Bratislava - Bratislavsky kraj - Slovensko

Mzda: 2 800 € brutto/mesiac + variabilná odmena

Pracovné skúsenosti, prax v odbore a technická odbornosť (seniorita) budú zohľadnené v ponuke.


Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu viac ako 120 rokov. Na Slovensku je nás dnes už viac ako 900 a každý rok rastieme. 

Sme TOP 5 Najatraktívnejším zamestnávateľom Slovenska v kategórií doprava a logistika za rok 2024. 

Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti automatizácie, modernizácie a bezpečnosti železničnej dopravy. 

Je domovom špičkových odborníkov, ktorí spoločne posúvajú hranice efektívnosti a spoľahlivosti železníc, navrhujú technické riešenia od nápadu až po ich realizáciu. 

V Siemens Mobility v Bratislave ponúka inšpiratívne prostredie v zázemí silnej spoločnosti a priestor na profesionálny rast. 

Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom! 
Zdieľajte našu vášeň pre mobilitu a pracujte na inovatívnych projektoch, ktoré menia svet dopravy spolu s nami. 

Hľadáme Vedúceho nákupu, ktorý zastreší strategické aj operatívne obstarávanie pre našu obchodnú jednotku MIREL v Bratislave. Súčasťou role je aj ľahká koordinačná podpora pre malý logistický tím zodpovedný za expedíciu hotových výrobkov – bez potreby intenzívneho riadenia ľudí.


Čo bude vašou úlohou?

  • Poslanie role: Zabezpečiť nákladovo efektívne, kvalitné a včasné dodávky materiálu v rámci celého cyklu obstarávania – od operatívneho plánovania až po strategický manažment komodít.

  • Kontinuita a úspory: Zaisťovanie plynulosti výroby, presadzovanie úspor, optimalizácia výkonu dodávateľov a zosúlaďovanie nákupných stratégií v rámci podniku.

  • Plánovanie materiálu: Určovanie potrieb materiálu (množstvá, termíny, analýza rizík) pomocou IT plánovacích nástrojov.

  • Dostupnosť zdrojov: Zabezpečenie nepretržitej dostupnosti materiálu s ohľadom na krátkodobé zmeny v dopyte zákazníkov.

  • Správa objednávok: Vytváranie a monitorovanie nákupných objednávok, sledovanie dodávok, riešenie eskalácií, reklamácií a urgencií.

  • Riešenie kritických situácií: Identifikácia a odstraňovanie výpadkov v dodávkach s cieľom udržať kontinuitu výroby.

  • Administratívna presnosť: Overovanie technickej dokumentácie, kmeňových dát nákupu a správnosti prichádzajúceho tovaru.

  • Finančná kontrola: Riešenie rozdielov v množstvách a nezrovnalostí vo faktúrach dodávateľov.

  • Procesné štandardy: Aplikácia globálnych nákupných procesov a systémov (napr. Purchase-to-Pay).

  • Vyjednávanie: Príprava a vedenie rokovaní pri stredne veľkých objemoch nákupu s cieľom dosiahnuť maximálne úspory.

  • Manažment dodávateľov: Podpora aktivít v oblasti kvalifikácie, výberu, hodnotenia a rozvoja dodávateľov.

  • Interná spolupráca: Úzka kooperácia s výrobou, financiami, oddelením kvality a technickým oddelením.

  • Strategický nákup: Zodpovednosť za celkový objem nákupu pridelených komodít a rozvoj stratégií založených na analýze trhu.


Kľúčové požiadavky

  • Vzdelanie: Stredoškolské s maturitou alebo vysokoškolské (I. alebo II. stupeň) v odbore nákup, ekonómia alebo technické zameranie.

  • Jazykové znalosti: Slovenský jazyk (expert – C2) a Anglický jazyk (stredne pokročilý – B2).

  • Technické zručnosti: SAP (pokročilý), MS Excel (pokročilý), MS Word, Outlook a Teams (stredne pokročilý).

  • Prax: Minimálne 3 roky skúseností v oblasti nákupu, plánovania, dodávateľského reťazca alebo manažmentu komodít v priemyselnom/výrobnom prostredí.

  • Ostatné predpoklady: Vodičský preukaz skupiny B.



Osobnostné predpoklady a kompetencie

  • Znalosť procesov sourcingu, manažmentu dodávateľov a nákupných tokov v ERP systémoch.

  • Skúsenosti so strategickým aj operatívnym nákupom (ideálne oboje).

  • Analytické myslenie a schopnosť zvládať komplexné dodávateľské situácie.

  • Silné komunikačné, vyjednávacie a rozhodovacie schopnosti.

  • Schopnosť efektívne spolupracovať naprieč rôznymi oddeleniami.

  • Schopnosť koordinovať malé tímy a logistické aktivity.

  • Skúsenosť s plánovaním materiálu alebo výroby (výhoda).



Zamestnanecké výhody, benefity

Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:

  • Extra voľné platené dni:
  • Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
  • Sick days za rok – na tieto dni nepotrebujete potvrdenie od lekára
  • Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
  • Flexibilný pracovný čas: balans medzi pracovným a súkromným životom
  • Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
  • Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné

Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:
  • Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné)
  • Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné)
  • Manažérske rozvojové programy
  • Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
  • Denná spolupráca s medzinárodnými tímami

Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:
  • Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
  • Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
  • Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
  • Virtuálna peňaženka benefitov – Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
  • Podpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné)
  • Multisport karta

Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:
  • Variabilná odmena
  • Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
  • Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
  • 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
  • Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
  • Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup

Ak nemáš pripravený životopis?Alebo potrebuješ viac informácií?
Napíš mi na: lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: https://www.linkedin.com/in/lenka-z%C3%A1vadsk%C3%A1-3514a3129/

Rada budem s Tebou v kontakte pre budúcu spoluprácu. :)
Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html .