Přeskočit na obsah Přeskočit na zápatí

Staż w obszarze digitalizacji w przemyśle (f/m/d)

ID pozice
499361
Zveřejněno od
01-Dub-2026
Organizace
Digital Industries
Obor
Internal Services
Společnost
Siemens Sp. z o.o.
Úroveň zkušeností
Student/ka
Typ pozice
Plný úvazek
Režim práce
Kombinovaně (vzdáleně/na pracovišti)
Druh smlouvy
Fixní
Lokalita
  • Katovice - Slaskie - Polsko
  • Warszawa - Mazowieckie - Polsko
Miejsce pracy: Katowice lub Warszawa, 2/3 dni z biura
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy)
Rozpoczęcie stażu: 1 lipca 2026
Wymiar etatu: cały etat lub min. pół etatu

Chcesz zobaczyć na własne oczy, jak wygląda cyfrowa transformacja w przemyśle?

Na tym stażu zyskasz wiedzę techniczną i poznasz kluczowe rozwiązania dla digitalizacji procesów produkcyjnych – od zaawansowanych sieci OT/IT, przez cyberbezpieczeństwo przemysłowe, po sztuczną inteligencję i wykorzystanie modeli językowych (LLM) do programowania sterowników PLC.

Na co dzień będziesz wspierać zespół w konfiguracji sieci przemysłowych, wdrażaniu innowacji z obszaru digitalizacji i cyberbezpieczeństwa oraz pomagać przy wdrażaniu rozwiązań AI w przemyśle.

Twoja przyszłość w nowych technologiach zaczyna się tutaj – aplikuj na #staż_w_Siemensie!


Twoje zadania to:
  • Wsparcie w konfiguracji, zabezpieczania i diagnostyce sieci przemysłowych
  • Pomoc w implementacji rozwiązań z obszaru digitalizacji przemysłu i cyberbezpieczeństwa
  • Asystowanie przy wdrażaniu i obsłudze rozwiązań AI w przemyśle
  • Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej, FAQ oraz procedur

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?
  • Jesteś w trakcie studiów na min. IV roku: Automatyka i Robotyka, Informatyka, Mechatronika, Elektrotechnika (lub pokrewnych)
  • Znasz język angielski na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną
  • Jesteś dyspozycyjny_a do wyjazdów służbowych (ok. 15% czasu) w drugiej części stażu
  • Masz podstawową wiedzę z automatyki przemysłowej i informatyki
  • Interesujesz się nowymi technologiami (jak np. digitalizacja, AI, cyberbezpieczeństwo)
  • Lubisz pracować z ludźmi i łatwo nawiązujesz kontakt, potrafisz pracować w zespole
  • Wyróżnia cię inicjatywa i chęć do uczenia się nowych rzeczy

Co zyskasz dołączając do nas?
Realny wpływ: Pracujemy nad projektami o istotnym znaczeniu dla społeczeństwa i środowiska – m.in. w obszarze transformacji energetycznej i dekarbonizacji. Twoja praca będzie miała rzeczywisty wpływ na biznes i otaczającą nas rzeczywistość.

Dołączysz do globalnej organizacji będącej liderem w swojej branży, o ugruntowanej pozycji rynkowej.

Rozwój dopasowany do Ciebie: stwórz razem z Opiekunem Stażu Indywidualny Plan Rozwoju. Oferujemy zadania dopasowane do Twoich umiejętności oraz możliwość zdobywania praktycznego doświadczenia przy wsparciu doświadczonych ekspertów i ekspertek. Dodatkowo zapewniamy dostęp do szerokiej oferty szkoleń e-learningowych (m.in. LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review).

Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc.


Nasze benefity:
  • Płatny staż: 6 800 - 7300 PLN brutto za cały etat (wynagrodzenie płatne proporcjonalnie do wymiaru etatu)
  • Umowa o pracę na czas określony (rok)
  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans
Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.


#LI-hybrid