Přeskočit na obsah Přeskočit na zápatí

Staż w obszarze rozwoju organizacji – Business Effectiveness w Siemens Mobility (f/m/d)

ID pozice
504633
Zveřejněno od
29-Dub-2026
Organizace
Mobility
Obor
Internal Services
Společnost
Siemens Mobility Sp. z o.o.
Úroveň zkušeností
Student/ka
Typ pozice
Plný úvazek
Režim práce
Kombinovaně (vzdáleně/na pracovišti)
Druh smlouvy
Fixní
Lokalita
  • Warszawa - Mazowieckie - Polsko
Miejsce pracy: Warszawa
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy)
Rozpoczęcie stażu: 1 lipca 2026
Wymiar etatu: cały etat 

Chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w branży kolejowej i zobaczyć, jak działa biznes od środka?

Nasza ścieżka stażowa przygotuje Cię do roli asystenta/ki Zarządu ds. Efektywności Biznesu.
W trakcie stażu poznasz, jak działa biznes „od środka” – nauczysz się analizować potrzeby organizacji i tworzyć raporty wspierające decyzje. Będziesz pomagać w przygotowywaniu analiz, pracy na danych i codziennych zadaniach zespołu, a przy okazji zdobędziesz doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą.

Twoja przyszłość w zaczyna się tutaj – aplikuj na #staż_w_Siemensie!


Twoje zadania to:
  • Udział w spotkaniach dotyczących efektywności procesów Spółki
  • Tworzenie notatek ze spotkań
  • Tworzenie prezentacji

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?
  • Ukończony IV rok studiów – kierunek: Zarządzanie, Innowacje i przedsiębiorczość, Ekonomia
- Średnia ocena na studiach – min 4.0
- Status studenta_tki
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z innym
  • Zauważalna inicjatywa, chęć do nauki
  • Umiejętność pracy w zespole

Co zyskasz dołączając do nas?

Realny wpływ: Pracujemy nad projektami o istotnym znaczeniu dla społeczeństwa i środowiska – m.in. w obszarze transformacji energetycznej i dekarbonizacji. Twoja praca będzie miała rzeczywisty wpływ na biznes i otaczającą nas rzeczywistość.

Dołączysz do globalnej organizacji będącej liderem w swojej branży, o ugruntowanej pozycji rynkowej.

Rozwój dopasowany do Ciebie: stwórz razem z Opiekunem Stażu Indywidualny Plan Rozwoju. Oferujemy zadania dopasowane do Twoich umiejętności oraz możliwość zdobywania praktycznego doświadczenia przy wsparciu doświadczonych ekspertów i ekspertek. Dodatkowo zapewniamy dostęp do szerokiej oferty szkoleń e-learningowych (m.in. LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review).

Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc.
 

Nasze benefity:
  • Płatny staż: 6800 – 7300 PLN (brutto) 
  • Umowa o pracę na czas określony (rok) 
  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport 



Siemens jest Pracodawcą Równych Szans
Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.


#LI-hybrid