- Žilina - Zilinsky kraj - Slovensko
Medior/Senior scheduler (f/m)
Mzda: 1 800 € brutto/mesiac + variabilná odmena
Finálna výška nástupnej mzdy závisí od Vašich pracovných skúseností a nadobudnutej praxe v odbore.
Čo majú spoločné metrá vo Viedni, v Kodani, v Istanbule či v Buenos Aires?
Sme to práve my! TOP 5 Najatraktívnejší zamestnávateľ Slovenska kategórií doprava a logistika za rok 2024.
Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu už 120 rokov. Dnes nás je už viac ako 900 a každý rok rastieme.
Za prácou našich špičkových odborníkov Siemens Mobility v Žiline môžeme vidieť reálne výsledky – napr. najmodernejšie vlakové linky a metrá v najvyspelejších štátoch sveta.
Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom!
Zdieľajte našu vášeň pre mobilitu a pracuj na inovatívnych projektoch po celom svete. ♻!
Zistite viac o práci v Siemens Mobility Žilina.
Čo bude Vašou úlohou?
- Zodpovednosť za plánovanie projektu pre technologický projekt kategórie A/B.
- Budete vytvárať a koordinovať celkové plánovanie s integráciou komplexných podprojektov naprieč všetkými fázami projektu.
- Riešiť problémy s plánovaním projektu a v prípade konfliktu to eskalovať na projektový manažment.
- Sledovať termíny a pokrok projektov a pravidelne aktualizovať harmonogram projektov.
- Identifikácia odchýlok od plánu (porovnanie cieľ/skutočnosť) a nezávisle koordinovať protiopatrenia s projektovými manažérmi.
- V spolupráci s projektovým vedením sa budete podieľať na príprave a podpore podkladov pre uplatňovanie nárokov voči tretím stranám.
- Budete tiež pripravovať plánovanie projektových reportov pre projektový tím, vedenie projektu a manažment.
Čo od Vás očakávame?
- Vysokoškolský titul v odbore technickej alebo podnikovej administratívy.
- Niekoľko rokov relevantných skúseností v plánovaní technicky zložitých infraštruktúrnych projektov.
- Vynikajúce znalosti plánovacích nástrojov Primavera P6 alebo MS-Project.
- Skúsenosti so železničnou technológiou sú výhodou – ale v každom prípade očakávame, že sa cítite doma v technicky zložitom prostredí.
- Na rozhraní medzi viacerými účastníkmi projektu sa budete presadzovať svojimi komunikačnými a organizačnými schopnosťami, ako aj systematickým prístupom k práci.
- Očakávame dobrú znalosť angličtiny (B2/C1), znalosť nemčiny výhodou a ochota cestovať.
Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:
- Extra voľné platené dni:
- Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
- Sick days za rok – na tieto dni nepotrebujete potvrdenie od lekára
- Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
- Flexibilný pracovný čas: balans medzi pracovným a súkromným životom
- Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
- Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné
Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:
- Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné)
- Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné)
- Manažérske rozvojové programy
- Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
- Denná spolupráca s medzinárodnými tímami
Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:
- Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
- Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
- Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
- Virtuálna peňaženka benefitov – Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
- Podpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné)
- Multisport karta
Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:
- Variabilná odmena
- Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
- Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
- 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
- Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
- Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup
Nemáte pripravený životopis? Alebo potrebujete viac informácií?
Napíšte mi na: lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: https://www.linkedin.com/in/lenka-z%C3%A1vadsk%C3%A1-3514a3129/
Rada budem s Vami v kontakte pre budúcu spoluprácu. :)
Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html