Přeskočit na obsah Přeskočit na zápatí

Technical Sales Support Professional - Inżynier/ka ds. Wsparcia Technicznego w serwisie pojazdów kolejowych w Siemens Mobility (f/m/d)

ID pozice
510980
Zveřejněno od
23-Čer-2026
Organizace
Mobility
Obor
Sales
Společnost
Siemens Mobility Sp. z o.o.
Úroveň zkušeností
Se střední praxí v oboru
Typ pozice
Plný úvazek
Režim práce
Pouze na pracovišti
Druh smlouvy
Trvalý
Lokalita
  • Poznan - Wielkopolskie - Polsko
Dołącz do Siemens Mobility i wspieraj niezawodność nowoczesnych pojazdów kolejowych!
Poszukujemy osoby na stanowisko Technical Sales Support Professional - Inżynier/ka ds. Wsparcia Technicznego w serwisie pojazdów kolejowych (f/m/d), która dzięki swojej wiedzy technicznej i doświadczeniu w branży kolejowej będzie wspierać klientów oraz zespoły Project Managmentu, ECM i sprzedaży w diagnostyce, utrzymaniu i rozwoju usług serwisowych dla taboru kolejowego. 
Jeśli dobrze odnajdujesz się w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych, cenisz kontakt z klientem i chcesz uczestniczyć w rozwoju nowoczesnych rozwiązań dla branży kolejowej – ta oferta jest dla Ciebie.

Twoje zadania to:
  • Zapewnianie wsparcia technicznego dla klientów i zespołów serwisowych,
  • Wsparcie wdrożenia systemów IT wsparcia serwisu
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z pojazdami kolejowymi
  • Wsparcie w przygotowywaniu ofert i projektów,
  • Tworzenie dokumentacji technicznej i raportów,
  • Uczestnictwo w realizacji kontraktów serwisowych,
  • Współpraca z działami ECM, Project Managmentu, sprzedaży oraz z klientem,
  • Udział w odbiorach technicznych i testach
  • Współpraca przy przeglądach i modernizacjach

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?
  • Min. 3-5 lat doświadczenie w branży kolejowej na stanowisku związanym z utrzymaniem, serwisem, diagnostyką lub eksploatacją pojazdów szynowych, 
  • Znajomość budowy i zasad działania pojazdów kolejowych, 
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: transport kolejowy, mechanika, mechatronika, elektrotechnika, automatyka i robotyka lub pokrewne),
  • Doświadczenie w analizie dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych i dokumentacji serwisowej,  
  • Doświadczenie w diagnozowaniu usterek mechanicznych, elektrycznych i elektronicznych, 
  • Znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem pojazdów kolejowych oraz procesami ECM, 
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną i współpracę z międzynarodowymi zespołami, 
  • Prawo jazdy kat. B, 
  • Gotowość do podróży służbowych i pracy w terenie.

Co zyskasz dołączając do nas?

Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes

Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku

Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc

Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review)

Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach 


Nasze benefity:
  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Program Akcyjny
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport
 


Siemens jest Pracodawcą Równych Szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.