- Bratislava - Bratislavsky kraj - Slovensko
Junior System Architect - Železničné zabezpečovacie systémy (On-Board) (ž/m)
Mzda: 1 900 brutto/mesiac + variabilná odmena
Pracovné skúsenosti, prax v odbore a technická odbornosť (seniorita) budú zohľadnené v ponuke.
Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu viac ako 120 rokov. Na Slovensku je nás dnes už viac ako 900 a každý rok rastieme.
Sme TOP 5 Najatraktívnejším zamestnávateľom Slovenska v kategórií doprava a logistika za rok 2024.
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti automatizácie, modernizácie a bezpečnosti železničnej dopravy.
Je domovom špičkových odborníkov, ktorí spoločne posúvajú hranice efektívnosti a spoľahlivosti železníc, navrhujú technické riešenia od nápadu až po ich realizáciu.
V Siemens Mobility v Bratislave ponúka inšpiratívne prostredie v zázemí silnej spoločnosti a priestor na profesionálny rast.
Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom!
Zdieľajte našu vášeň pre mobilitu a pracujte na inovatívnych projektoch, ktoré menia svet dopravy spolu s nami.
Čo bude Vašou úlohou?
Náplňou práce nie je samotný vývoj softvérového kódu, ale preklad zákazníckych požiadaviek do technických riešení, sprevádzanie a riadenie vývoja softvéru a koordinácia medzi ostatnými zapojenými vývojovými rolami. Či už vás železničná technológia fascinuje dlho, alebo tento odbor ešte len objavujete, čakajú vás vzrušujúce výzvy a príležitosti rásť pri práci s najmodernejšími zabezpečovacími systémami.
Transformácia potrieb zákazníkov do technických špecifikácií a systémových riešení.
Podieľanie sa na návrhu a architektúre palubných (on-board) systémov pre železničné aplikácie.
Príprava systémových špecifikácií a technickej dokumentácie.
Analýza systémových požiadaviek a ich dekompozícia do ďalších fáz vývoja.
Monitorovanie dodržiavania štandardov, noriem a procesov.
Predpoklady a zručnosti
Analytické a systémové myslenie.
Výborná znalosť anglického jazyka – práca prebieha v medzinárodnom kontexte s tímami vo viacerých krajinách.
Odborná spôsobilosť v súlade s Vyhláškou 508/2009 Z. z. (minimálne § 21).
Základy programovania a elektroniky.
Prehľad v mikroprocesorových systémoch a komunikačných rozhraniach.
Porozumenie princípom objektovo orientovaného programovania.
Schopnosť vytvárať štruktúrovanú a prehľadnú dokumentáciu.
Výhodou:
Základná znalosť programovacích jazykov rodiny C (C++, C#).
Skúsenosť s GIT-om (alebo inými systémami na správu verzií).
Skúsenosť s vývojom embedded (vstavaných) systémov (ideálne s ASM a C++).
Zamestnanecké výhody, benefity
Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:
- Extra voľné platené dni:
- Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
- Sick days za rok – na tieto dni nepotrebujete potvrdenie od lekára
- Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
- Flexibilný pracovný čas: balans medzi pracovným a súkromným životom
- Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
- Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné
Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:
- Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné)
- Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné)
- Manažérske rozvojové programy
- Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
- Denná spolupráca s medzinárodnými tímami
Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:
- Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
- Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
- Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
- Virtuálna peňaženka benefitov – Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
- Podpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné)
- Multisport karta
Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:
- Variabilná odmena
- Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
- Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
- 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
- Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
- Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup
Napíšte mi na: lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: https://www.linkedin.com/in/lenka-z%C3%A1vadsk%C3%A1-3514a3129/
Rada budem s Vami v kontakte pre budúcu spoluprácu. :)
Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html