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Project Leader - Agentic & Artificial Intelligence (f-m-d) Siemens Advanta
¿Estás a la vanguardia de los últimos avances en Inteligencia Artificial y te entusiasma aplicar tu experiencia a desafíos industriales reales? ¿Te motiva trabajar en un entorno internacional donde la innovación tecnológica se combina con un profundo conocimiento de la industria y de las tecnologías operativas? Si es así, únete al equipo de Consultoría de AI & New Technologies de Siemens Advanta como Project Leader y ayuda a dar forma a la próxima generación de transformación empresarial impulsada por la IA.
Siemens Advanta combina consultoría estratégica, experiencia en entornos industriales y acceso a las tecnologías de Siemens para ayudar a los clientes a escalar la IA desde el concepto hasta un valor de negocio medible. Nuestro equipo diseña y ejecuta transformaciones de IA de extremo a extremo, abarcando estrategia, diseño de modelos operativos y soluciones de Agentic AI en entornos industriales. En este puesto, liderarás proyectos de alto impacto, guiarás equipos multidisciplinares y ayudarás a los clientes a transformar sus ambiciones en IA en resultados de negocio escalables, al tiempo que desarrollas a la próxima generación de talento en consultoría.
Generarás impacto mediante:
· Liderazgo Estratégico de Proyectos: Liderar proyectos de IA y agentic AI colaborando a nivel internacional en iniciativas estratégicas e interdisciplinarias.
· Estrategia de IA Centrada en el Cliente: Diseñar e implementar estrategias de IA, hojas de ruta y enfoques de implantación personalizados junto a los clientes.
· Capacidad Analítica: Analizar las necesidades de los clientes, los procesos de negocio y la tecnología para proporcionar asesoramiento estratégico y soluciones prácticas basadas en datos.
· Orientación Práctica en Soluciones: Guiar a consultores en la entrega de soluciones de agentic AI, contribuyendo de forma práctica con programación, prototipado e ingeniería de prompts cuando sea necesario.
· Comunicación Ejecutiva: Presentar hallazgos y recomendaciones de los proyectos a la dirección, influyendo en los procesos de toma de decisiones.
· Desarrollo de Equipos: Impulsar el crecimiento profesional y personal de los miembros del equipo, potenciando su contribución a los proyectos.
Así es como nos convencerás:
Formación: Título de máster o experiencia equivalente, con experiencia demostrada en liderazgo.
Experiencia y habilidades:
· Más de 7 años de experiencia en consultoría de gestión, transformación digital, inteligencia artificial o tecnología, con una sólida trayectoria en consultoría.
· Experiencia demostrada liderando equipos, desarrollando y impulsando el desarrollo de consultores, y transformando necesidades complejas de negocio en estrategias e implementaciones accionables.
· Experiencia práctica en programación (por ejemplo, prototipado, Python, ingeniería de prompts u orquestación) aplicada a Agentic AI.
· Profundo conocimiento de la Agentic AI, la IA generativa (GenAI), los flujos de trabajo basados en LLM, los agentes capaces de utilizar herramientas y la generación de valor empresarial mediante la IA.
· Excelentes capacidades analíticas, conceptuales y emprendedoras, combinadas con una mentalidad pragmática orientada a la implementación.
Forma de trabajar: Estructurada, orientada al cliente y colaborativa, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Combinas el pensamiento estratégico con el liderazgo práctico de proyectos, la programación selectiva y el desarrollo de equipos.
Idiomas: Imprescindible dominio de español e inglés.
Lo que te ofrecemos
- Un entorno de trabajo en el que cada persona puede mostrarse tal y como es, sentirse valorada y experimentar un verdadero sentido de pertenencia.
- Un lugar de trabajo que fomenta la curiosidad y promueve el aprendizaje continuo, ofreciendo oportunidades de desarrollo tanto personal como profesional.
- Programas de participación accionarial que te permiten convertirte en accionista de Siemens AG.
- Una amplia gama de beneficios flexibles para que tú y tu familia podáis disfrutar de ellos.
Dado que cada una de las más de 300.000 personas que forman parte de Siemens valora beneficios diferentes y no podemos enumerar aquí la totalidad de nuestro paquete de beneficios, puedes encontrar más información en el siguiente enlace.
Los beneficios individuales están sujetos a las condiciones regulatorias, contractuales y corporativas aplicables.
Eres mucho más que tus cualificaciones, y creemos en el potencial de cada una de las personas candidatas. ¡Estamos deseando conocerte!
En Siemens, creemos que sentirse valorado e incluido es la base para realizar un gran trabajo. Por ello, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas se sientan parte de él y donde se celebren las perspectivas y experiencias individuales. Nuestro compromiso con la equidad y el respeto se extiende a todas las personas candidatas.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a las solicitudes de personas de todos los orígenes y, en particular, animamos a las personas con discapacidad a presentar su candidatura.
Sobre nosotros
Siemens Advanta es asesor estratégico y socio de confianza para la implementación de transformaciones digitales y de sostenibilidad a nivel empresarial. Aprovechando el ecosistema tecnológico de Siemens, Siemens Advanta ofrece soluciones integrales de extremo a extremo, desde la consultoría estratégica y operativa hasta la arquitectura de soluciones y su implementación.
Gracias a la combinación de la fortaleza de los negocios de Siemens y de sus socios, Siemens Advanta ayuda a sus clientes a liberar todo el valor de las tecnologías de Siemens a lo largo de toda su cadena de valor.
www.siemens.de/careers – si deseas obtener más información sobre empleo y oportunidades profesionales en Siemens.
FAQ – si necesitas información adicional sobre el proceso de candidatura.