Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con entre 3 y 5 años de experiencia, especializado/a en diagnóstico, detección de fallos, reparación y mantenimiento de equipos industriales.

Funciones principales:

• Realizar las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo siguiendo los procedimientos establecidos.
• Diagnóstico de averías y detección de fallos para su posterior reparación.
• Realizar trabajos mecánicos y eléctricos, incluyendo tareas de taller.
• Detectar y comunicar cualquier anomalía que observe en las máquinas, tanto en la ejecución de sus tareas como en la documentación de los equipos.
• Participar en las modificaciones de las máquinas en base a las instrucciones dadas por los mandos directos.
• Búsqueda e identificación de oportunidades de mejora.
• Reporte de las órdenes de trabajo (descripción, tiempo, origen, repuestos, etc.)
• Asegurar que en las operaciones a realizar se cumplen los requisitos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales legales y normativos.

Requisitos básicos del puesto:

• Titulación oficial en Electromecánica o Electrónica (FP2 o Grado Superior).
• Conocimientos técnicos en hidráulica y neumática.
• Capacidad para leer y comprender esquemas mecánicos y eléctricos.
• Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia en uso de sistemas ERP (preferiblemente SAP).
• Experiencia mínima de 3-5 años trabajando conforme a la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Se valorará conocimiento en programación Step 7/TIA Portal (Siemens), sistemas de visualización, CMMS y robótica.
• Inglés técnico (nivel medio), valorable pero no imprescindible.
• Perfil personal: Proactivo/a, con habilidades para el trabajo en equipo, responsable y comprometido/a con el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y calidad.

El trabajo se desarrollará en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de lunes a domingo.

En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #LI-AMC