Zum Inhalt springen Zum Footer springen

Técnico de Manutenção Junior - Material Circulante (m/f/d)

Job ID
482962
Veröffentlicht seit
31-Okt-2025
Organisation
Mobility
Tätigkeitsbereich
Customer Services
Unternehmen
SIEMENS MOBILITY, UNIPESSOAL LDA
Erfahrungsniveau
Experienced Professional
Beschäftigungsart
Vollzeit
Arbeitsmodell
Arbeiten vor Ort
Vertragsart
Unbefristet
Standort(e)
  • Amadora - Lisboa - Portugal
A Siemens Mobility dedica-se a ser pioneira no futuro do transporte. A nossa equipa dinâmica está sempre a explorar novas formas de impulsionar a inovação e a eficiência no setor ferroviário. Procuramos pessoas com visão, que estejam dispostas a desafiar-se e a causar um impacto real. Se és apaixonado por criar soluções de transporte inteligentes e sustentáveis, queremos-te na nossa equipa!

Estamos atualmente a recrutar um novo talento para integrar a nossa área de Manutenção de Material Circulante, na posição de Técnico de Manutenção Júnior.


Nesta função, serás responsável por:
  • Realizar intervenções de manutenção na frota de veículos ferroviários de acordo com o planeamento semanal e garantir o seu registo periódico;
  • Gerir e executar o plano diário de manutenção;
  • Analisar e adaptar o plano de manutenção periódico em colaboração com a equipa de Engenharia, Supervisão e outras partes interessadas, ajustando-o semanalmente;
  • Inserir os registos de execução de manutenção no CMMS (Sistema de Gestão de Manutenção Computorizado);
  • Participar na análise de falhas e resolução de problemas, com vista à melhoria da fiabilidade e disponibilidade da frota;
  • Propor e promover a otimização dos processos de manutenção;
  • Contribuir ativamente para um ambiente de trabalho saudável e seguro;
  • Executar atividades de manutenção corretiva;
  • Contribuir para a melhoria da qualidade da documentação técnica;
  • Colaborar, organizar e participar em ações de formação técnica;
  • Contribuir para o desenvolvimento e melhoria do conceito logístico;
  • Participar em atividades de RCM (Manutenção Centrada na Fiabilidade), RAMS (Fiabilidade, Disponibilidade, Manutenção e Segurança) e LCC (Custo do Ciclo de Vida).

O que procuramos?
  • Conhecimentos básicos em eletricidade e mecânica, incluindo a interpretação de esquemas elétricos e mecânicos;
  • Experiência prévia como técnico de manutenção será valorizada;
  • Experiência em ambiente oficinal será valorizada;
  • Experiência em atividades ferroviárias será valorizada;
  • 12.º ano de escolaridade (ou equivalente);
  • Formação nas áreas de Material Circulante, Elétrica ou Mecânica;
  • Pensamento crítico e competências de resolução de problemas, com capacidade para trabalhar de forma autónoma e obter resultados consistentes;
  • Capacidade para gerir várias tarefas em simultâneo;
  • Forte espírito de colaboração e trabalho em equipa;
  • Boas competências de comunicação, planeamento e gestão de tempo;
  • Conhecimentos de inglês e espanhol serão valorizados;
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos e/ou em regime de prevenção.

O que oferecemos?

Um modelo de trabalho flexível que promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, seguro de saúde e acesso ao nosso centro médico interno. Dois dias por ano dedicados ao voluntariado e quatro dias adicionais de ponte. Além disso, terá acesso a descontos exclusivos nas marcas Siemens e Bosch, e às plataformas de aprendizagem da Siemens, que incluem cursos internos online e acesso a plataformas externas como Coursera, Udemy e LinkedIn Learning.

Como empresa global líder em engenharia e serviços tecnológicos, a Siemens oferece soluções inovadoras para enfrentar os grandes desafios mundiais nas áreas da eletrificação, automação e digitalização. Por isso, estamos sempre à procura de pessoas curiosas e com mente aberta, que se atrevam a fazer perguntas difíceis — como todos os colaboradores da Siemens em todo o mundo. Está pronto para o desafio?

Se esta oportunidade te parece interessante, envia-nos a tua candidatura e entraremos em contacto contigo!

Na Siemens Mobility acreditamos que barreiras físicas não estão relacionadas com o potencial. Só o potencial nos importa. Somos dedicados à qualidade, igualdade e valorização da diversidade. Por isso, incentivamos candidaturas que reflitam a diversidade das comunidades onde operamos.