Juntos, seamos pioneros en innovar en los avances para la salud. Para todos. En todas partes. De forma sustentable.

Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a ir más allá de su zona de confort, ofreciéndole recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, al tiempo que valoramos tus contribuciones únicas.

¡Únete a nuestro equipo como Profesional en entrenamiento para Legal y Compliance!

Tu misión y responsabilidades:

• Participación en procesos de Business Partner Compliance (due diligence, conflictos de interés, NDAs, creación de clientes y proveedores).
• Apoyo en la identificación, análisis y reporte de riesgos legales y de cumplimiento en proyectos estratégicos, en conjunto con las áreas comerciales.
• Soporte en iniciativas de Corporate Governance (actas de Asamblea, Junta Directiva, poderes, certificaciones).
• Análisis y revisión detallada de contratos comerciales, acuerdos de servicio, contratos para proveedores, clientes, patrocinios y eventos académicos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa local.
• Apoyo en el análisis jurídico y estratégico de la terminación o modificación de contratos y evaluación de sus impactos.
• Participación en el monitoreo de procesos judiciales y coordinación de poderes judiciales.
• Soporte en el seguimiento y control del presupuesto del área Legal & Compliance.
• Colaboración en proyectos transversales de ética, integridad, protección de datos, SAGRILAFT/PTEE y cumplimiento regulatorio del sector salud.
• Contribución en el desarrollo de materiales y entrenamientos de Compliance (interacción con temas de IA, transparencia, gobierno digital, etc.).

Tus atributos y habilidades:

·           Profesional en Derecho con no más de 18 meses desde la obtención del título de pregrado (Condición excluyente).

·           Experiencia de práctica empresarial o judicatura con funciones relacionadas al cargo.

·           Conocimiento en derecho comercial general, estatuto del consumidor, código general del proceso, ley de protección de datos, SAGRILAFT, estatuto general de contratación pública.

·           Proactividad.

·           Atención al detalle.

·           Manejo de la presión.

·           Comunicación efectiva.

·           Adaptabilidad.

·           Organización y planificación.

·           Inglés intermedio – Avanzado.

·           Negociación básica.

Nuestro equipo global:
Somos un equipo de 73.000 empleados altamente dedicados en más de 70 países que empujan apasionadamente los límites de lo que es posible en el cuidado de la salud para ayudar a mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Como líder en la industria, aspiramos a crear mejores resultados y experiencias para los pacientes sin importar dónde vivan o los problemas de salud que enfrenten. Nuestra cartera, que abarca desde el diagnóstico in vitro e in vivo hasta la terapia guiada por imágenes y la atención innovadora del cáncer, es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento.

Nuestra cultura:
Somos parte de una increíble comunidad de científicos, médicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas capacitados que superan los límites de lo que es posible para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Adoptamos una cultura de inclusión en la que se puede liberar el poder y el potencial de cada individuo. Provocamos ideas que generan un impacto positivo y un éxito continuo.

Todas nuestras ofertas laborales incentivan la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.
En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones.

Visita nuestro sitio de Carrera en www.healthcare.siemens.de/careers .

Nos preocupamos por la privacidad de sus datos y nos tomamos en serio el cumplimiento de la legislación de protección de datos de GDPR, así como otras leyes de protección de datos. Por esta razón, le pedimos que no nos envíe su currículum vitae por correo electrónico. En su lugar, le pedimos que cree un perfil en nuestra comunidad de talentos donde pueda subir su CV. La creación de un perfil nos informa de que está interesado en oportunidades profesionales con nosotros y nos facilita el envío de una alerta cuando se abren puestos relevantes.

A todas las agencias de contratación: Siemens Healthineers no acepta currículos de agencias. No envíe currículums a nuestros alias de trabajo, empleados o cualquier otra ubicación de la empresa. Siemens Healthineers no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículos no solicitados.