Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Governance Professional (w/m/d).

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32h/Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie verantworten die Governance-Themen im Bereich Real Estate und agieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
• Sie gestalten die Real Estate Governance-Struktur in enger Zusammenarbeit mit relevanten Funktionen und stellen deren Umsetzung sicher.
• Sie stärken das Governance-Framework durch die Zusammenarbeit mit Real Estate Funktionen und sorgen für die Implementierung klarer Mechanismen wie Richtlinien und Anweisungen.
• Sie verantworten die Steuerung von Governance-Themen wie Datenschutz, Cybersicherheit, IT und Vertragsarchivierung und führen jährliche Assessments sowie Community-Meetings durch.
• Sie vertreten Real Estate innerhalb der gesamten Siemens Healthineers Organisation und fördern ein gemeinsames Verständnis des Mandats.
• Sie prüfen die Einhaltung von Vorgaben, leiten Verbesserungsmaßnahmen ein und stellen Compliance sowie die vollständige Dokumentation sicher, einschließlich des I-Application-Prozesses.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Recht, Compliance oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung in Governance, Compliance, Recht oder ähnlichen Bereichen eines internationalen Konzerns mit und haben ein starkes Interesse an der Gestaltung von Regularien.
• Sie haben bereits umfassende, langjährige Berufserfahrung und weitere Qualifikationen in diesem Bereich, aber keinen Hochschulabschluss? Dann freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung.
• Sie können eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei bereichsübergreifenden Projekten zur Implementierung von Governance- oder Risikomanagementprozessen vorweisen.
• Sie sind erfahren in der Erstellung hochwertiger Governance-Dokumentationen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management.
• Sie verfügen über fundierte Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten und haben idealerweise neue Prozesse, Projekte oder Tools erfolgreich eingeführt.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie beherrschen Englisch fließend und kommunizieren sicher mit Stakeholdern auf allen Ebenen; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie besitzen ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und proaktive Herangehensweise an komplexe regulatorische Themen.
• Sie sind sehr gut organisiert, managen mehrere Aufgaben parallel und behalten stets den Überblick.
• Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und übersetzen komplexe Sachverhalte in umsetzbare Handlungsempfehlungen.
• Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für Ihre Themen, arbeiten eigenständig und binden relevante Stakeholder rechtzeitig ein.