W Siemens Mobility, w dziale Environment, Health & Safety (EHS), dbamy o najwyższe standardy bezpieczeństwa, zdrowia pracowników oraz ochrony środowiska.

W ramach rozwoju naszej organizacji poszukujemy osoby, która będzie aktywnie kształtować kulturę bezpieczeństwa w serwisie, wdrażać i optymalizować procesy oraz wspierać działania EHS w całej organizacji.

Twoje zadania to:

• Nadzorowanie wdrażania i przestrzegania wymagań ISO 14001, ISO 45001 oraz wewnętrznych standardów BHP i ochrony środowiska.
• Współpraca z zespołem operacyjnymi i wszystkimi pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i procedur
• Monitorowanie procesów i upewnianie się, że są realizowane zgodnie z procedurami
• Proponowanie i wprowadzanie praktycznych usprawnień na ograniczanie zagrożeń i poprawę warunków pracy
• Przeprowadzanie ocen ryzyka i audytów
• Współpraca z centralą firmy, aby wprowadzać najlepsze praktyki i utrzymywać spójne standardy w całej organizacji

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?

• +5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze BHP i ochrony środowiska
• Praktyczna znajomość przepisów i norm BHP oraz ochrony środowiska (ISO 14001 i ISO 45001), umiejętność stosowania w codziennej pracy
• Wykształcenie wyższe, najlepiej w zakresie BHP lub ochrony środowiska.
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację.
• Umiejętność wyznaczania celów i ich realizacji z dbałością o jakość i bezpieczeństwo
• Samodzielność, dokładność i sumienność, ze szczególnym zwróceniem uwagi na detale.
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i współpracy z innymi, umiejętność skutecznego przekazywania informacji i współpracy między zespołowej
• Mile widziane uprawnienia Inspektora PPOŻ oraz doświadczenie w realizacji działań związanych z ochroną przeciwpożarową.

Co zyskasz dołączając do nas?

Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes

Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku

Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc

Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review), roczny program mentoringowy

Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach

Nasze benefity:

• Praca hybrydowa (4 dni z biura, 1 home office)
• Samochód służbowy
• Dodatkowe, płatne dni wolne
• Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
• Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
• Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
• Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
• Program Akcyjny
• Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.