En Siemens Smart Infrastructure seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos de media y baja tensión (celdas, interruptores, armarios eléctricos, inversores), contribuyendo a que los activos de nuestros clientes funcionen al máximo rendimiento, mientras desarrollas tu carrera en un entorno flexible, innovador y orientado al cliente.

Buscamos un/a Business Developer que impulse la estrategia del portafolio de servicios, mejore la cercanía al cliente y contribuya al desarrollo de soluciones en media tensión y sistemas de control y protección en el mercado español.

¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?

• Desempeñar un papel activo como Business Developer, apoyando la estrategia de crecimiento de Customer Service.
• Realizar visitas a clientes para definir el alcance de los servicios necesarios.
• Preparación de ofertas.
• Mantener un contacto continuo y una colaboración activa con el equipo regional de ventas y el canal de distribución para ampliar las ventas.
• Establecer y gestionar un pipeline de oportunidades conforme al plan de desarrollo definido, manteniendo la tendencia de crecimiento y alcanzando o superando los objetivos de captación de pedidos.
• Trabajar en colaboración con distintos stakeholders de Siemens, compañías operativas (DI) y Business Units dentro de Smart Infrastructure.

¿Qué necesito para optar a este puesto?

• Ingeniería Industrial o similar, con conocimientos en subestaciones eléctricas y equipos de media tensión.
• Al menos 3 años de experiencia demostrable en ventas.
• Experiencia en negociación de contratos.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos matriciales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar con supervisión mínima.
• Buen manejo de herramientas Microsoft Office a nivel usuario.
• Perfil automotivado, con buenas habilidades de gestión del tiempo y actitud proactiva.
• Fuerte orientación al cliente, tanto interno como externo.
• Disponibilidad para viajar de forma regular.
• Nivel alto de inglés (B2 o superior, hablado y escrito).

¿Qué ofrecemos?

• Horario flexible y trabajo híbrido.
• 30 días (laborables) de vacaciones al año.
• Aprendizaje continuo: acceso a cursos de Coursera, HBR, LinkedIn, y más.
• Salario competitivo + beneficios fiscales y dietas.

En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #LI-AMC  #LI-Hybrid