Art der Anstellung: Befristet / Teilzeit; (15-20 Stunden / Woche)

Verändere die Welt von morgen:

• Du unterstützt aktiv während der Hypercare-Phase, indem du Nutzeranfragen betreust, den Go-Live begleitest und gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb sicherstellst
• Anschließend sammelst du systematisch Nutzerfeedback und wirkst bei Monitoring und Erfolgsmessung mit, indem du Nutzungsauswertungen, KPIs und qualitative Rückmeldungen aufbereitest
• Darauf aufbauend bringst du dich in die kontinuierliche Prozessoptimierung ein, unterstützt bei Automatisierungen durch smarte Tools oder KI-basierte Ansätze und hilfst so, Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten
• Im nächsten Schritt pflegst und strukturierst du den zentralen SharePoint-Bereich, sorgst für moderne Nutzerführung sowie klar gestaltete Inhalte und hältst diese stets aktuell
• Abschließend entwickelst du gemeinsam mit dem Team Templates sowie Schulungs- und Supportformate (wie Micro-Learnings oder FAQs), um eine moderne Change- und User-Kommunikation zu fördern

So überzeugst du uns:

• Ausbildung: Du studierst derzeit erfolgreich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Mediengestaltung oder einen vergleichbaren Studiengang
• Erfahrungen und Kenntnisse:
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word sowie erste Erfahrung oder großes Interesse an Microsoft-365-Tools (z. B. SharePoint, Forms, Loop, Sway)
  • Idealerweise bringst du Grundkenntnisse in Power BI, Automatisierungstools oder KI-basierten Anwendungen mit
  • Du hast ein ausgeprägtes visuelles und gestalterisches Gespür und erstellst Inhalte klar, modern und zielgruppengerecht im Einklang mit dem Corporate Design
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, findest dich schnell in neue Tools ein, denkst proaktiv und bringst eigene Ideen ein
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Bereit, die Zukunft aktiv mitzugestalten?

Im Bereich Smart Infrastructure Buildings bei Siemens nehmen wir die Herausforderung an, Gebäude intelligenter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten. Werde Teil unseres Teams und entwickle innovative Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheit. Bringe deine Expertise ein und helfe uns, nachhaltige Zukunftsprodukte für unsere Kunden zu entwickeln. Transform the everyday with us!

Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier: https://www.siemens.com/de/de/produkte/gebaeudetechnik/smart-buildings.html

www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

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