Zum Inhalt springen Zum Footer springen

Head of EMEA – Asset Management & Transaction (w/m/d)

Job ID
496898
Veröffentlicht seit
25-Feb-2026
Organization
Siemens Healthineers
Tätigkeitsbereich
Real Estate
Unternehmen
Siemens Healthineers AG
Erfahrungsniveau
Experienced Professional
Beschäftigungsart
Vollzeit
Arbeitsmodell
Arbeiten vor Ort
Vertragsart
Unbefristet
Standort(e)
  • Erlangen - Bayern - Deutschland


Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?


Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Head of EMEA – Asset Management & Transaction (w/m/d).

Die Position kann in Erlangen (Deutschland) oder London (Vereinigtes Königreich) besetzt werden. 

Als Head of EMEA, Asset Management & Transaction leiten und entwickeln Sie ein regionales Team von Fachleuten, das für die Optimierung des Immobilienportfolios von Siemens Healthineers in der gesamten EMEA-Region verantwortlich ist. Sie überwachen den gesamten Lebenszyklus unserer eigenen und gemieteten Vermögenswerte – vom Erwerb und der Veräußerung bis hin zum laufenden Leistungsmanagement und zur Verlängerung von Mietverträgen – und stellen sicher, dass alle Immobilienentscheidungen unsere geschäftlichen, nachhaltigen und finanziellen Ziele unterstützen.


Diese Position verbindet strategische Führung mit praktischer Umsetzung und erfordert einen starken Netzwerker, strategischen Denker, vertrauenswürdigen Partner und ergebnisorientierten Leiter, der Stakeholder aufeinander abstimmen, Teams befähigen und messbare Ergebnisse erzielen kann.


Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie leiten, coachen und befähigen ein leistungsstarkes Team von Asset- und Transaktionsmanagern in der gesamten EMEA-Region mit dem Ziel, unseren Geschäftsbereichen die besten verfügbaren Immobilienoptionen zur Verfügung zu stellen.
  • Sie treiben die Durchführung von Immobilientransaktionen (Akquisitionen, Veräußerungen, Vermietungen und Portfoliooptimierungen) im Einklang mit der globalen Strategie und dem Governance-Rahmen von Siemens Healthineers sowie dessen Nachhaltigkeitszielen voran.
  • Sie arbeiten eng mit regionalen Geschäftseinheiten, Funktionsleiter*innen und dem Management zusammen, um Anforderungen zu verstehen, Immobilienstrategien abzustimmen und diese aktiv mit den wichtigsten Stakeholdern zu kommunizieren.
  • Sie bauen starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und pflegen diese, darunter Führungsteams, Berater*innen sowie externe Marktpartner.
  • Sie überwachen die aktive Verwaltung des Immobilienportfolios und sorgen für zeitnahe Verlängerungen, Neuverhandlungen und Ausstiegsstrategien bei gleichzeitiger Optimierung der Raumnutzung, der Arbeitsbereiche, der Flexibilität und der Kosteneffizienz.
  • Sie sind für das aktive Mietvertragsmanagement einschließlich der IFRS16-relevanten Dokumentation verantwortlich.
  • Sie überwachen die regionale Budgetverwaltung und sorgen für ein transparentes Kostenmanagement, eine verantwortungsvolle Ressourcenzuweisung und die Ausrichtung auf die Finanzziele.
  • Sie überwachen und verbessern die Vermögensleistung, den Wert und die ESG-Ergebnisse aller eigenen und gemieteten Immobilien.
  • Sie vertreten EMEA bei globalen Portfolioüberprüfungen und lenken Entscheidungen mit datengestützten Erkenntnissen und klaren Investitionsfällen.
  • Sie entwickeln proaktiv Prozessexzellenz, Transparenz und Digitalisierung innerhalb des Bereichs Asset Management & Transaction, verbessern diese kontinuierlich und fördern sie.


Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

  • Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Immobilienwirtschaft, Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet; ein PhD ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien, idealerweise in den Bereichen Vermögensverwaltung, Transaktionsmanagement, Investment oder Portfoliomanagement, in einem Unternehmens-, institutionellen oder Beratungsumfeld.
  • Sie verfügen über exzellente Kenntnisse im Stakeholder-Management und im Aufbau von Beziehungen sowie über die Fähigkeit, über Regionen und Funktionen hinweg Einfluss zu nehmen und effektiv zusammenzuarbeiten.
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung regionaler oder länderübergreifender Teams und komplexer Portfolios.
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische, finanzielle/kaufmännische und verhandlungstechnische Fähigkeiten.
  • Sie haben nachweislich die Fähigkeit, strategische Einsichten mit praktischer Umsetzung in Einklang zu bringen und sicherzustellen, dass Transaktionen langfristigen Wert und operative Exzellenz liefern.
  • Sie haben tiefgreifende Kenntnisse, regionale Budgets und Investitionsvorhaben zu verwalten und sicherzustellen, dass die Ressourcenzuweisung die finanziellen Ziele und operativen Prioritäten unterstützt.


Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

  • Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
  • Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für den Lebenszyklus von Vermögenswerten und können nachweisliche Erfolge in der proaktiven Portfoliooptimierung und im strategischen Mietmanagement vorweisen.
  • Sie sind proaktiv, selbstständig und eine motivierte Führungskraft, die strategische Weitsicht mit einem praxisorientierten Ansatz und Leidenschaft für die Umsetzung verbindet.
  • Sie kommunizieren kooperativ und selbstbewusst über Funktionen und Hierarchien hinweg.
  • Sie sind belastbar und navigieren mit Einfühlungsvermögen und Klarheit durch Komplexität und Veränderungen.
  • Sie fungieren als regionale*r Botschafter*in für Siemens Healthineers Real Estate und sorgen für die Abstimmung zwischen Geschäftsprioritäten, Portfoliostrategie und Nachhaltigkeitsverpflichtungen.
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch und weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.


Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. 


Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Vithusha Tharmalingam.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.


An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.


 

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.