V Siemens Global Business Services (GBS) podporujeme společnosti ve všech sektorech po celém světě a utváříme prostředí sdílených služeb budoucnosti. Našim zákazníkům poskytujeme podporu v oblasti účetnictví, pracujeme na optimalizaci procesů a hledáme způsoby, jak naši práci zefektivnit.

Chcete rozvíjet svou kariéru v oblasti účetnictví, administrativní podpory a vedení týmů? Jste připraveni adaptovat se na změny? Máte plynulou němčinu? Pokud ano, rádi bychom se s vámi potkali!

Hledáme seniora v účetnictví, který chce poznat naši společnost, procesy a zákaznickou strukturu a po zaučení převezme vedení přiděleného týmu a bude odpovědný za jeho výsledky.

Co bude Vaší náplní práce?

• Řízení účetních týmů (lokálních i zahraničních) – organizace práce, řízení výkonu a podpora rozvoje zaměstnanců

• Optimalizace procesů – účast na optimalizaci procesů a podpora implementace nových systémů

• Měření a analýza výkonu – měření KPI, sledování a vyhodnocování produktivity a kvality týmů

• Komunikace se zákazníky – přímá komunikace a řešení jejich potřeb

• Řízení změn – řízení a implementace organizačních a procesních změn v týmech

• Projektová spolupráce – spolupráce na interních i globálních projektech

Co od Vás očekáváme?

Osobní a profesionální dovednosti

• Schopnost pracovat nezávisle a iniciativně přistupovat k problémům
• Analytické myšlení a schopnost řešit problémy
• Silné komunikační dovednosti
• Zákaznicky orientovaný přístup
• Ochota učit se a adaptovat se na změny

Odborné zkušenosti

• Prokázané zkušenosti v oblasti financí, účetnictví nebo administrativy
• Zkušenosti s vedením týmu (výhodou)

Jazykové a technické znalosti

• Plynulá němčina (úroveň B2 a výše)
• Znalost angličtiny (výhodou)
• Zkušenost s MS Office (Teams, Outlook, Excel, PowerPoint)

Co Vám můžeme nabídnout?

Dovolená a volný čas

• 33 dní dovolené ročně (5 týdnů + až 8 dní z benefitního rozpočtu)
• Možnost vzít si neplacené volno na odpočinek nebo cestování

Flexibilita a práce z domova

• Flexibilní pracovní doba a možnost pracovat z domova až 3 dny v týdnu
• Příspěvek na home office vybavení

Osobní benefitní rozpočet

• Minimálně 34 000 Kč ročně na nákup vybraných benefitů z oblastí financí, wellness a zdraví

Finanční benefity

• Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění či dlouhodobý investiční produkt (DIP) z benefitního rozpočtu

Wellness benefity

• Flexibilní systém výběru benefitů
• Elektronické stravenky nebo přístup k firemní kantýně
• Zvýhodněná MultiSport karta
• Exkluzivní zaměstnanecké nabídky a slevy

Zdravotní benefity

• Možnost přístupu k prémiové zdravotní péči a krizové podpoře (např. psychologické poradenství)

Podpora rodičů

• Firemní školka v Praze a Ostravě pro pracující rodiče

Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti. Objevte náš zajímavý svět Siemens na http://www.siemens.com