Zum Inhalt springen Zum Footer springen

Vedúci/a oddelenia Servisu pre oblasť Energy Automation

Job ID
500427
Veröffentlicht seit
25-Mär-2026
Organization
Smart Infrastructure
Tätigkeitsbereich
Sales
Unternehmen
Siemens s.r.o.
Erfahrungsniveau
Professional
Beschäftigungsart
Teilzeit
Arbeitsmodell
Hybrid (Mobiles Arbeiten/ Arbeiten vor Ort)
Vertragsart
Unbefristet
Standort(e)
  • Košice - Kosicky kraj - Slowakei
  • Kosice - Kosicky kraj - Slowakei

Miesto práce: Bratislava / Košice

Termín nástupu: ASAP/dohodou

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Platové ohodnotenie

od 2 500 EUR (brutto) / mesiac + variabilná odmena*

*Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy. Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti:

Hľadáme nového kolegu/yňu na obchodno - riadiacu pozíciu Vedúci/a oddelenia Servisu pre oblasť Energy Automation. Vzhľadom na komunikáciu s výrobnými závodmi v zahraničí očakávame znalosť AJ na komunikatívnej úrovni. Viac o našich produktoch v oblasti energetiky sa môžete dozvedieť na: https://new.siemens.com

Vašou úlohou bude:

  • aktívne vyhľadávanie nových zákazníkov a servisných obchodných príležitostí na slovenskom trhu (servisné zmluvy, retrofity, digitálne riešenia v oblasti Asset managementu a prediktívnej údržby, v oblasti Kybernetickej bezpečnosti, ...)
  • budovanie a udržiavanie obchodných vzťahov so zákazníkmi
  • riadenie a rozvoj lokálneho servisného tímu a jeho obchodných a servisných aktivít v oblasti VN rozvádzačov, VN a VVN ochrán, automatizácie
  • aktívna účasť na rôznych interných a externých konferenciách
  • účasť na obchodných rokovaniach
  • návrh vhodných riešení a vypracovávanie technických ponúk a cenových ponúk na základe dopytov od zákazníkov a ich tendrových podkladoch 
  • konzultovanie obchodných a technických náležitostí ponúk a zmlúv so zákazníkom a technickou podporou na lokálnej úrovni, či so špecialistami v zahraničí
  • zodpovednosť za prípravu obchodných plánov a ich plnenie
  • pravidelné porady a komunikácia so zónovým manažérom servisu v zahraničí

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady:

Vzdelanie:

  • Vysokoškolské vzdelanie
  • Preferované odbory:  ElektroEenergetika / Automatizácia v energetike / /Kybernetika / Elektrotechnika
  • Osvedčenie o odbornej spôsobilosti v elektrotechnike výhodou

Jazykové znalosti:

  • Anglický jazyk - Pokročilý (minimálne B2)
  • Nemecký jazyk - výhodou

Vodičský preukaz:

·         B

Počet rokov praxe:

·         minimálne 3 roky praxe v obchode v oblasti obchodu / servisu / riadenia menšieho tímu

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

  • seriózne vystupovanie, komunikatívnosť, asertivita, samostatnosť, zodpovedný prístup k práci
  • zápal pre inovatívnosť
  • ochota cestovať
  • ochota neustále sa vzdelávať
  • odhodlanosť dosahovať ciele

Ponúkame:

  • Home office, telepráca
  • Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky
  • Bridge days (spravidla 5 dni/rok)
  • Sick days (3dni/rok)
  • Dodatočné platené pracovné voľno
  • Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne)
  • Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby
  • Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok)
  • Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €)
  • Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200€)
  • Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti
  • MultiSport
  • Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty)
  • Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€
  • Zamestnanecký akciový program
  • Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...)
  • Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky
  • Wellbeing program, deň zdravia, team-building program
  • Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu
  • Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea
  • Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku
#LI-HYBRID