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【東京(大崎/立川)】医療機器営業 / Vivo Sales_Tokyo, JAPAN

Job ID
501505
Veröffentlicht seit
02-Apr-2026
Organization
Siemens Healthineers
Tätigkeitsbereich
Sales
Unternehmen
Siemens Healthcare K.K.
Erfahrungsniveau
Early Professional
Beschäftigungsart
Vollzeit
Arbeitsmodell
Hybrid (Mobiles Arbeiten/ Arbeiten vor Ort)
Vertragsart
Unbefristet
Standort(e)
  • Tokio - Tokyo - Japan

レポートライン:セールスゾーン マネージャー

担当エリア:東京(大崎)・西東京(立川)

※それぞれの拠点で各1名ずつの採用枠となります


<パーパス>

医療機関のパートナーとして、先進的な医療機器・ソリューションを通じて医療の質向上に貢献する営業職です。

営業活動を通じて、医療現場・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、より良い医療を持続的に届ける役割を担います。


<担当ミッション>

医療業界をリードする最先端の画像診断機器(CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置など)を担当し、医療法人・病院向けに営業活動を行っていただきます。

単なる製品販売ではなく、医療現場の課題を理解し、最適なソリューションを提案することで、長期的なパートナーシップを築く「パートナー型ソリューション営業」です。

裁量を持って顧客と向き合い、自身およびチームの営業目標を達成するやりがいがあります


<具体的な仕事内容>

・CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置等の製品の販売ならびに保守の受注を行う

・自身およびチームの営業目標(受注目標/売り上げ目標)を達成する

・自社製品の販売と販売後フォローなどの営業活動やソリューション提案等により、新規、既存顧客との良好な関係を構築する

・営業成果の最大化を実現するため、顧客情報、競合状況など、営業活動を効果的に進めるための情報収集を行い、有益な情報を提供する

・活動報告などの作成を通じた活動の見える化による、タイムリーかつ効率的・効果的な営業活動を実施する(先の営業行動・商談登録管理なども含む)


※その他、能力・経験・期待値などに応じ、職責・職務範囲は異なります。


<ポジションの魅力>

・医療現場の意思決定に深く関わり、医療の質向上に直接貢献できる

・CT・MRIなど、高度で社会的意義の高い医療機器を扱える

・製品提案から導入後のフォローまで、一貫して顧客に伴走できる

・個人の営業力だけでなく、チームや社内連携を通じて成果を最大化できる環境


<キャリアパス・成長機会>

・医学・臨床知識や製品知識を体系的に学びながら、営業としての専門性を高められる

・経験を積むことで、大規模案件や高度なソリューション提案にも挑戦可能

・将来的には、営業のスペシャリスト、チームリーダー・マネージャーなどへのステップアップ

・マーケティング、事業開発など社内での他職種へのキャリア展開


<求める人物像>

・明瞭で簡潔なメッセージを適切に伝えるコミュニケーション能力

・医療現場や顧客の課題に真摯に向き合える方

・質の高い取引が出来る交渉力

・基本的なパソコンスキル、プレゼンテーション力

・目標達成に向けて粘り強く行動できる方

・医療や新しい技術に対する学習意欲を持ち続けられる方


<必須経験>

・医療機器または医療業界における営業経験(3年以上)

・運転免許 ※社用車での移動がメインとなります


<歓迎要件>

・CT、MRI、X線、超音波など画像診断機器に関する知識・営業経験(高度医療機器の取り扱いや、大型案件の経験がある方は活かせます)

・ソリューション提案型営業の経験(製品単体ではなく、運用やワークフロー改善まで含めた提案経験)

・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験(技術部門やサービス部門など、多職種と協働した経験)



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【雇用形態】正社員

【勤務区分】外勤

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】6か月(条件変更無)

【就業場所】本社or 営業所

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署

【就業時間】標準勤務時間9:00~18:00 事業場外みなし労働時間制

【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00

【時間外労働】あり 事業場外みなし労働制により、28時間働いたものとみなす

【賃金】年収500万円~900万円(経験・スキルに基づき決定)みなし手当(時間外労働の有無に関わらず、28時間分の時間外手当を支給)、その他各種手当

【昇給】年1回(10月)

【賞与】年2回(6月、12月)

【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、シックリーブ、リフレッシュ特別休暇など

【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)

【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア株式会社

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