Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

• Sie übernehmen die strategische UX-Führung über Produkte, Projekte und unternehmensweite Initiativen hinweg und gestalten so die Benutzererfahrung sowie ein herausragendes Interaktionsdesign in großem Maßstab.
• Sie leiten und verbessern selbstständig die UX-Qualität, indem Sie Designer und funktionsübergreifende Teams coachen und so wirkungsvolle und nutzerzentrierte Designentscheidungen während des gesamten Entwicklungsprozesses ermöglichen.
• Sie gestalten überzeugende UX-Visionen, Konzepte und Narrative und inspirieren Stakeholder sowie Designteams durch praxisorientierte Designführung und vorbildliche Arbeit.
• Sie führen eine lebendige globale Design-Community, indem Sie Foren für Zusammenarbeit, Wissensaustausch, gegenseitiges Lernen und kontinuierliche Inspiration schaffen.
• Sie managen Designteams bei der Lösung komplexer Designherausforderungen, indem Sie herausragende Lösungen entwerfen, konstruktives Feedback geben, fachkundige Anleitung bieten und in einer Vielzahl von Initiativen als Vordenker fungieren.
• Sie setzen sich auf allen Organisationsebenen für nutzerzentriertes Design ein, sorgen für eine einheitliche Ausrichtung und treiben außergewöhnliche Nutzererlebnisse im gesamten Portfolio von Siemens Healthineers voran.
• Sie treiben die Design-Exzellenz kontinuierlich voran, indem Sie aufkommende Trends identifizieren, Best Practices weiterentwickeln und unsere Designkompetenzen weltweit stärken.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Interaktionsdesign, User Experience Design, Mensch-Computer-Interaktion oder einem verwandten Fachgebiet.
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung in den Bereichen User Experience, Interaktionsdesign oder einem verwandten Fachgebiet mit und verfügen über ein überzeugendes Portfolio, das herausragende Designleistungen und messbare geschäftliche Erfolge belegt.
• Darüber hinaus können Sie eine nachweisbare Erfolgsbilanz vorweisen und haben mehrere Jahre lang komplexe Designinitiativen bzw. -projekte in Agenturen und/oder unternehmensinternen Umgebungen geleitet – von der Strategie bis zur Umsetzung und Auslieferung.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung parallellaufender Designprojekte und Stakeholder innerhalb komplexer Organisationen.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Medizintechnik, in regulierten Branchen oder in anderen hochkomplexen Produktumgebungen mit.

• Sie kommunizieren fließend auf Englisch und können globale Teams sowie wichtige Stakeholder auf Führungsebene effektiv einbinden, und dazu bringen gemeinsame Ziele zu verfolgen.
• Sie engagieren sich leidenschaftlich für das Coaching, Mentoring und die Weiterentwicklung von Designern aller Erfahrungsstufen und fördern eine kooperative und leistungsstarke Designkultur.
• Sie sind eine proaktive, anpassungsfähige und inspirierende Führungspersönlichkeit, die sich in komplexen Umgebungen wohlfühlt, auch ohne direkte Weisungsbefugnis führt und dem Team positive Energie und Neugierde vermittelt.
• Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in den Bereichen Interaktionsdesign, nutzerzentrierte Designmethodiken, Design Thinking und groß angelegte Designsysteme.
• Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für die Produktentwicklung von Anfang bis Ende und zeichnen sich in agilen, funktionsübergreifenden Umgebungen aus.
• Sie verbinden strategisches Denken mit praktischer Designkompetenz und schaffen dabei ein Gleichgewicht zwischen langfristiger Vision, Innovation und Liebe zum Detail.
• Sie haben einen guten Sinn für Humor.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. 

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Antonia Hanke.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

   

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.