Om rollen

Som Teamleader ansvarar du för att leda och utveckla vårt team i distriktet Södra Svealand. Du säkerställer att serviceleveranser håller hög kvalitet, att kundnöjdheten är i fokus och att teamet arbetar effektivt och strukturerat. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder och interna funktioner, där du är en viktig länk mellan operativ verksamhet och strategisk utveckling.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Koordinera och följa upp teamets serviceaktiviteter enligt Siemens riktlinjer.
• Säkerställa efterlevnad av interna rutiner och externa krav.
• Vara första kontaktpunkt vid eskaleringar och aktivt stötta i problemlösning.
• Driva förbättringsarbete inom arbetsmiljö, processer och teamutveckling.
• Inspirera, coacha och leda medarbetarna mot gemensamma mål.

Du rapporterar till Distriktschef och ingår i ett nätverk av kompetenta kollegor inom Siemens Smart Infrastructure.

Din profil

Vi söker dig som har en stark kombination av teknisk förståelse och ledarskapsförmåga. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att skapa engagemang och förtroende.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet från serviceverksamhet inom fastighetsautomation, brand eller säkerhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team.
• God kommunikativ förmåga och relationsskapande arbetssätt.
• Fokus på kvalitet, struktur och kundnöjdhet.
• Förmåga att driva förändring och utveckling.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
• B-körkort.

Vi erbjuder

Hos Siemens får du möjlighet att växa i en global organisation som värdesätter innovation, mångfald och hållbarhet. Du blir en del av ett sammansvetsat team med höga ambitioner och starkt kundfokus.

Förmåner inkluderar:

• Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och fritid.
• Individuella utvecklingsplaner och karriärmöjligheter – både nationellt och internationellt.
• Konkurrenskraftiga förmåner såsom tjänstebil, friskvårdsbidrag och arbetstidsförkortning.

Ansökan:

Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Katarina Sköldstam på katarina.skoeldstam@siemens.com.

Välkommen med din ansökan – och till att bli en del av Siemens Smart Infrastructure Buildings!

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller som kan inkludera referenstagning, kontroll via Damex, kreditupplysning samt i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Dessa kontroller görs i enlighet med gällande lagstiftning och är anpassade efter tjänstens krav. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig arbetsmiljö, samt att rekryteringen sker med hänsyn till tjänstens säkerhets- och ansvarsområden.