[회사소개]

지멘스헬시니어스는 전 세계 약 6만6천명의 임직원이 의료산업에 최첨단 기술을 제공하는 기업으로서 영상의학, 실험진단사업, 의료 IT 부문에서 최신기술을 선도하고 있습니다.

지멘스헬시니어스 한국지사에서는 약 1,100여명 이상의 임직원이 영상 및 진단의료기기 세일즈, 서비스, 연구개발, 생산 등의 업무를 담당하고 있습니다. 서울, 부산, 대구, 대전, 전주, 광주 등 국내 주요 도시에 세일즈, 서비스 오피스가 운영되고 있으며, 초음파기기 연구개발 및 생산은 분당 및 포항에서 이루어지고 있습니다.

·         Great Place to Work Institute 

·         자사 홈페이지 관련 기사 링크

[what we do/what we expect]

 [What We do]

제조 운영 부문에 대한 예산 편성, 실적 예측, 월별 보고, 그리고 계획 대비 실적 차이 분석 

원가회계 및 재무 관련 프로세스를 관리, 외부 및 내부 감사 업무 지원

 [What We Expect]

기초 회계 지식, 데이터 분석력, 타부서 커뮤니케이션, 문제 인식 및 개선 마인드

[담당업무]

 - 각 생산부서의 예산 관리 지원 (HC, Expense, CapEx, General overhead..) 

 - Reporting 관련 Tool관리

 - 예산편성, 실적 예측, 월별 보고 및 차이분석

Budget & Forecast

-Support controlling of expense, CapEx, NCE, headcount for PH SCM CCs. 

-Collect baseline information from SCM.

Reporting

-Check and report on regular reporting (Monthly KPI like warranty, customs duty, etc). 

-HC, CapEx, NCE for mgt reporting package.

Closing

-Check any abnormal expenses and investment that affects the profit for the month, quarter, and year. 

-Correction wrong expenses & CapEx via JV.

-PRE analysis.

 [필수조건]

 - 재무,회계,경제 또는 관련 분야에서 학사학위 소지자

- 영어수준 : 비즈니스 레벨 (e-mail/ meeting call 가능 수준)

- 해외 결격 사유 없는 자

 [자격요건 & 우대사항]

- 회계 및 재무분야에서 최소 2-3년 이상의 실무 경험 우대

- 신입~대리급 (경력 5년 까지)

-  SAP 사용가능자

[채용조건]

- 고용형태 : 계약직 1년 /최대 2년   (수습 3개월/정규직 전환 가능)

- 근무장소 : 경북  포항시 남구 지곡로 394 포항테크노파크 3벤처동

- 급여수준 : 회사 내규에 따름

[복리후생 및 기타]

1. Work & Life Balance 지원

- 연차 기본 18일 제공(단, 입사 첫 해 월할계산) 및 매년 1일 추가, 상한선 없음

- 자율 출퇴근 제도 : 오전 7~10시 중 자율 출근, 8시간 근무 후 퇴근

- 저녁 시간 회식 최소화 : 저녁 9시 이전 회식 종료

2. Career Development Program

- 프로그램에 선발될 경우 독일 및 미국 본사 장기 파견 기회 제공

- 프로그램에 선발될 경우 Asia Pacific 해외지사 단기 교환 업무 기회 제공

- 프로그램에 선발될 경우 독일 및 미국 본사 교육 프로그램 참여 기회 제공

- 내외부 업무 스킬 향상 교육 제공

3. Wellness

- 자녀 학자금 지원 : 유치원부터 대학교까지 지원

- 경조 휴가 및 경조금 지원 (결혼, 출산, 환갑, 칠순, 팔순, 사망 등)

- 의료비 지원 : 직원 및 배우자, 자녀의 실손보험 지원 (단체 상해보험 가입)

- 장기근속자 포상 : 근속년수 5년부터 5년 단위로 포상금 지급

- 종합검진 : 직원 본인 및 가족 1인 대상 무료 종합검진 지원

- 회사대출 : 주택구매 / 임차(최대 5천만원), 생활 안정 자금(최대 1천만원) 지원

- 법인콘도, 하계 휴양지 지원

- 연간 복지포인트 50만원 지급 (명절, 창립기념일, 생일)

- 동호회 활동비 지원

- 출산직원 선물 지급

[지원방법]

1. 지멘스헬시니어스㈜ 입사지원서를 다운받아 작성하신 후

(https://www.siemens-healthineers.com/kr/about/careers)

2. 채용사이트 접속 후 (https://jobs.siemens-healthineers.com/en_US/searchjobs)

3. 직무를 검색하여 지원

   **당사 양식을 통한 지원을 권장합니다.

4. 키워드 : 포지션명

5. 위치검색 : 대한민국

[채용기간]

채용시 마감 (선접수 선면접 방식으로 진행하고 있습니다. 빠른 지원 바랍니다.)

[채용절차]

- 서류전형 > 1차면접>최종면접 

- 결과는 개별적으로 통보 됩니다.(전형은 지원 업무에 따라 달라질 수 있습니다.)

* 국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대합니다.

* 입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

* 영문 이름은 여권상의 이름과 동일하게 기재하시기 바랍니다.

채용 과정에 불필요한 고유식별정보(주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호등)및 민감정보(종교, 정치, 건강문제 등), 용모, 키 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 직계존비속의 직업 등은 기재하지 마시기 바랍니다.

당사 채용에 지원하여 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 60일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸살된 경우에는 반환의무를 이행한 것으로 봅니다.

채용서류 반환을 원하시는 경우, 당사 채용담당자(recruiting.kr.team@siemens-healthineers.com)에게 요청해 주시기 바랍니다.

반환 청구에 대비하여 반환 청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 이후에는 ‘개인정보보호법’에 따라 채용서류를 파기하므로 반환이 불가합니다.

문의사항은 recruiting.kr.team@siemens-healthineers.com로 부탁드립니다.