Art der Anstellung: Befristet / Vollzeit; (35 Stunden / Woche)

Starte deine Karriere im Dualen Masterprogramm Steinbeis M.A. Business Development im Bereich Bewerbermarketing & Recruiting der Siemens Ausbildung in Stuttgart und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen für modernes Bewerbermarketing und Recruiting in die Praxis!

Verändere die Welt von morgen:

• Ab dem 1. Juli 2026 beginnst du dein Masterstudium an der Steinbeis-Hochschule und deine Tätigkeit bei der Siemens AG am Standort Stuttgart, ggf. ist ein früherer Einstieg als Werkstudent (w/m/d) möglich. Teilweise unterstützt du auch an anderen Standorten, z.B. Karlsruhe
• Der Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt beim Bewerbermarketing
• Du planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen durch (z.B. Ausbildungsmessen, Bewerbertrainings, Praktika, Schulbesuche, Bewerberbindungsmaßnahmen, Inhouse-Veranstaltungen, Social Media)
• Gleichzeitig unterstützt du uns beim Recruiting und Bewerbermanagement für unsere kaufmännischen und technischen Ausbildungs- und Studiengänge
• Dazu gehören das „Best fit Screening“ der eingehenden Bewerbungen, die Organisation, Vorbereitung und Durchführung der mündlichen Bewerberauswahl (Assessment Center) und die vollständige Bearbeitung der Bewerbungen im Tool
• Während des Studiums wirst du durch eine monatliche Studienbeihilfe von der Siemens AG finanziell unterstützt, außerdem werden Studiengebühren und Reisekosten übernommen

So überzeugst du uns:

• Ausbildung: 
• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Marketing
• Nun möchtest du dich durch ein Masterstudium weiterqualifizieren - dabei kannst du zwischen den Fachrichtungen Human Resources, General Management oder Digitalization wählen
• Du bist flexibel und bringst Reisebereitschaft mit (im Wesentlichen im Umkreis Stuttgart / Karlsruhe)
• Erfahrungen und Kenntnisse:
• Auf deine sehr guten Kenntnisse in MS-Office können wir uns verlassen
• Kenntnisse in Power-BI oder ähnliche Business Intelligence Tools sind wünschenswert, aber kein Muss
• Arbeitsweise: 
  • Du hast Kommunikationsfreude und bist ein Organisationstalent
  • Du punktest mit einem souveränen und offenen Auftreten
  • Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise aus
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.

Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen und kennen uns in Sachen Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess- und Fertigungsindustrie bestens aus. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie dich! Hilf uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir dir bieten, ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Mach mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere!

www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns: www.siemens.com/fragenzurbewerbung