Ir al contenido Ir al pie de página

Project Manager - Kierownik_czka Projektu w Siemens Mobility (f/m/d)

ID de Puesto
497026
Publicado desde
16-Abr-2026
Organización
Mobility
Ámbito de trabajo
Project Management
Empresa
Siemens Mobility Sp. z o.o.
Nivel de experiencia
Mid-level Professional
Tipo de jornada
Jornada completa
Modalidad de trabajo
Híbrido (remoto/oficina)
Tipo de contrato
Indefinido
Ubicación(es)
  • Poznan - Gran Polonia - Polonia
W Siemens Mobility opracowujemy nowe, inteligentne rozwiązania w zakresie mobilności, które zwiększają dostępność infrastruktury, optymalizują przepustowość i poprawiają komfort pasażerów. Poprzez nasze technologie digitalizacji, automatyzacji i elektryfikacji już dzisiaj wyznaczamy standardy mobilności jutra. Od ponad 30 lat wdrażamy najbardziej zaawansowane technologie na polskim rynku kolejowym.

Aktualnie poszukujemy doświadczonego Kierownika_czki Projektu - Project Managera (f/m/d), który przejmie odpowiedzialność za kompleksowe prowadzenie projektów serwisowych lokomotyw elektrycznych. Jeśli masz doświadczenie w realizacji projektów technicznych, potrafisz skutecznie koordynować zespoły oraz współpracować z klientem, a jakość i bezpieczeństwo są dla Ciebie priorytetem — zapraszamy do aplikowania.

Twoje zadania to:

Zarządzanie projektami serwisowymi:
  • Kompleksowe prowadzenie projektów serwisowych lokomotyw elektrycznych (głównie naprawy i modernizacje).
  • Tworzenie harmonogramów prac oraz nadzór nad ich realizacją.
  • Koordynacja zespołów serwisowych oraz podwykonawców.
  • Zarządzanie budżetem projektu, kontrola kosztów
Koordynacja operacyjna
  • Planowanie dostępności zasobów
  • Monitorowanie postępu prac, identyfikacja ryzyk oraz wdrażanie działań korygujących.
  • Współpraca z innymi działami w organizacji
Kontakt z klientem i raportowanie
  • Prowadzenie komunikacji operacyjnej z klientem oraz reprezentowanie firmy podczas spotkań technicznych.
  • Sporządzanie raportów, protokołów i dokumentacji projektowej.
  • Nadzór nad dokumentacją powykonawczą i odbiorami technicznymi.
Zapewnienie jakości i bezpieczeństwa
  • Dbałość o zgodność realizowanych prac z procedurami technicznymi, normami branżowymi i wymaganiami bezpieczeństwa.
  • Aktywne wdrażanie standardów jakościowych oraz inicjowanie działań doskonalących.

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?

  • Gotowość do pracy wyjazdowej, odbywania podróży służbowych,
  • Preferowane wykształcenie wyższe techniczne (elektryka, elektromechanika, automatyka, mechanika, transport kolejowy).
  • Minimum 3–5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów technicznych, serwisowych lub utrzymaniowych.
  • Doświadczenie w branży kolejowej lub pokrewnej (energetyka, automatyka przemysłowa, ciężki przemysł) — mile widziane.
  • Znajomość budowy i zasad eksploatacji lokomotyw elektrycznych lub innych pojazdów trakcyjnych.
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych.
  • Mile widziana znajomość norm kolejowych i przepisów UTK.
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność koordynacji wielu zadań jednocześnie.
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i nastawienie na współpracę z klientem.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Mile widziane: certyfikaty PM oraz uprawnienia SEP.

Co zyskasz dołączając do nas?

Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes

Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku

Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc

Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review)
Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach

Nasze benefity:

  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Program Akcyjny
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.





#LI-hybrid