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IT Project Manager (w/m/d) Digitalization

ID de Puesto
501309
Publicado desde
20-Abr-2026
Organización
Smart Infrastructure
Ámbito de trabajo
Information Technology
Empresa
Siemens AG
Nivel de experiencia
Profesional Experimentado
Tipo de jornada
Ambas
Modalidad de trabajo
Híbrido (remoto/oficina)
Tipo de contrato
Indefinido
Ubicación(es)
  • Frankfurt - Hessen - Alemania

Möchtest du die Zukunft mit uns mitgestalten? 


Als IT Project Manager (w/m/d) Digitalization übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer digitalen Transformationsinitiativen. Du verantwortest komplexe Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zum erfolgreichen Einsatz im Werk und arbeitest dabei an der Schnittstelle von Produktion, IT und Business. 


Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickelst du digitale Lösungen, optimierst Prozesse und stellst sicher, dass Digitalisierung messbaren Mehrwert im Produktionsalltag schafft


Was wir dir bieten:

  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Attraktive Siemens Altersvorsorge
  • Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
  • Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst
  • Barrierefreie Standorte

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen. 

Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. 

Verändere die Welt von morgen:
  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Produktions- und Werksumfeld 
  • Leitung komplexer Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Ideenphase über Konzeption und Implementierung bis zum erfolgreichen Rollout 
  • Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus IT, Softwareentwicklung, Produktion und externen Partnern 
  • Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden (klassisch, agil oder hybrid) abhängig von Projektkontext und Zielsetzung 
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Produktion und Fachbereichen in strukturierte digitale Lösungsansätze 
  • Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses zwischen Entwicklungsteams, Fachbereichen und Management 
  • Unterstützung und Begleitung der Einführung neuer digitaler Lösungen im Werk, einschließlich Change- und Kommunikationsmaßnahmen 
  • Aktives Stakeholder-Management sowie Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen 
  • Transparente Kommunikation von Projektfortschritt, Risiken und Eskalationen gegenüber relevanten Stakeholdern 
  • Erstellung von Analysen, Konzepten und Managementpräsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen 
Diese Erfahrung bringst du mit:
  • Ausbildung
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 
  • Erfahrungen und Kenntnisse
    • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Digitalisierungs- oder Softwareprojekten mit mehreren Stakeholdern und interdisziplinären Teams, idealerweise im industriellen Umfeld  
    • Sehr gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams 
    • Sicherer Umgang mit klassischen, agilen (Scrum) und hybriden Methoden 
    • Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum Master oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert 
  • Arbeitsweise
    • Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Anforderungen zu strukturieren und verständlich zu vermitteln 
    • Souveräner Umgang mit Zielkonflikten, Eskalationen und unterschiedlichen Stakeholderinteressen 
    • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise 
    • Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und ein ausgeprägtes Verständnis für pragmatische Lösungen 
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Organisationsebenen 
  • Sprachkenntnisse
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. 

Über uns 

Wir, das Team, in dem du arbeiten wirst, zeichnet sich dadurch aus, dass wir digitale Lösungen für das Werk und darüber hinaus von der Idee bis zum fertigen Produkt konzipieren, entwickeln und betreuen. Unkonventionelle Ansätze und Kreativität sowie kontinuierliches Lernen und globale Zusammenarbeit sind keine Floskeln, sondern Voraussetzung. So stellen wir sicher, dass unsere und bald auch Deine Ideen echte Veränderungen bewirken. 

Bist du bereit zusammen mit uns eine bessere Zukunft zu gestalten? Mehr Informationen über die Abteilung und unsere Produkte findest du hier: Schaltanlagenwerk Frankfurt 

www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. 
FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.