Ve spolupráci s kolegy v zahraničí vyvíjíme moderní kolejová vozidla. Řešíme jak celkové uspořádání, tak i návrh dílčích systémů. Vytváříme inovativní produkty v oboru vozidel městské i železniční dopravy. Jsme schopni sami řídit globální projekty a realizovat celý projekt od definice požadavků, přes vývoj SW/HW a mechaniky, řešení průřezových témat, a to na úrovni celého vozidla.

Klíčové zodpovědnosti:

• Plánování a realizace testů HVAC systémů (od komponent až po celé vozidlo)
• Práce s testovacím vybavením, znalost problematiky senzorů (teplotní, průtokové)
• Účast na funkčních, systémových i typových zkouškách
• Sběr, analýza a vyhodnocení naměřených dat a jejich dokumentace
• Interpretace výsledků, případně identifikace problémů a návrh technických opatření pro optimalizaci systému
• Spolupráce s vývojem, systémovými inženýry, dodavateli i zákazníky
• Podíl na tvorbě testovacích postupů a standardů kvality
• Spolupráce při analýzách poruch a hledání jejich příčin
• Při testování a validaci budete zajišťovat, aby systémy splňovaly všechny relevantní normy, směrnice a zákaznické požadavky

 Požadavky:

• VŠ vzdělání technického směru (strojírenství, energetika, mechanika tekutin…)
• Zkušenosti v oblasti testování a validace HVAC systémů
• Odborné znalosti termodynamiky a mechaniky tekutin/chladící a klimatizační techniky
• Orientace v práci s měřením dat, senzorové technologoie a provozu zkušebních standů
• Zkušenosti z nástroji jako Matlab/Simulink, Simcenter Amesim, Polarion, Doors
• Analytické myšlení
• Znalost angličtiny pro každodenní práci, němčina výhodou
• Časová flexibilita: služební cesty až 50%
• Znalost modulárních měřicích systémů, jako NI CompactDAQ, případně zkušenosti se sběrnicovými systémy, jako jsou CANopen, OneWire nebo I²C, jsou výhodou

Na co se u nás můžete těšit:

• Možnost spoluvytvářet nejmodernější vozidla pro celý svět – netvoříme „do šuplíku“
• Odměnu za nástup ve výši 50.000 Kč
• Systematickou podporu expertního rozvoje
• Osobní roční rozpočet ve výši 34 000 Kč nebo 58 000 Kč (dle seniority pozice), který můžete využít v naší cafeterii v kategoriích „Moje zdraví“, „Moje pohoda“, „Moje finance“
• Až 33 dní dovolené pro Váš odpočinek a regeneraci
• Plně hrazené e-stravenky zaměstnavatelem ve výši 129,50,- Kč/den
• Možnost pracovat z domova (s příspěvkem) pro lepší skloubení práce a osobního života
• Flexibilní pracovní dobu (pevné jádro 10-14 hod.)
• Firemní mateřskou školku (s příspěvkem zaměstnavatele) v blízkosti pracoviště v Praze a Ostravě
• Možnost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma
• Širokou nabídku vzdělávacích a rozvojových programů s důrazem na podporu expertního rozvoje
• Možnost jazykových kurzů na pracovišti hrazených zaměstnavatelem
• Ergonomické pracoviště pro vaše zdraví a pohodlí
• Atraktivní slevy nebo zvýhodněné nabídky (slevy na automobil, bankovní produkty a další)
• Asistenční program (osobnostní a psychologické poradenství) nejen pro vaši duševní pohodu

Pokud je Vám blízké téma udržitelné dopravy a moderních řešení s ní spojených, jste naším člověkem! 

Siemens Mobility je již více než 160 let lídrem v oblasti udržitelných, spolehlivých a bezpečných dopravních řešení. V ČR máme globálně druhé největší vývojové centrum kolejových vozidel. Pracujeme na projektech do celého světa od definice požadavků, přes vývoj SW/HW a mechaniky, řešení průřezových témat, a to na úrovni celého vozidla.

Každý den ovlivňujeme životy statisíců cestujících. Naším plně automatizovaným metrem se můžete projet ve Vídni, vysokorychlostním vlakem pak např. na přímém spoji mezi Londýnem a Amsterdamem. S nejrychlejší lokomotivou světa Taurus se často můžete potkat i na české železnici. Zabýváme se ale i tématy jako je bateriový či vodíkový zdroj pohonu, či autonomní řízení.

Věříme, že náš úspěch spočívá v našich lidech - v týmu talentovaných a vášnivých profesionálů, kteří sdílí hodnoty a jsou motivováni společným cílem A co o nás konkrétně říkají naši zaměstnanci? Navštivte náš Atmoskop!

Nemáte připravené CV nebo Vám chybí více informací? Kontaktujte mě na  jana.fatkova@siemens.com nebo na LinkedIn, kde sdílím více k aktuálnímu dění a projektům u nás. Ráda si Vás přidám do sítě kontaktů i pro případnou budoucí spolupráci! 

Jsme zaměstnavatel podporující rovné příležitosti a vážíme si rozmanitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti.

SMO představení

#LI-JH1

 #LI-Hybrid