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Customs Compliance Professional

ID de l'offre
477307
Publié depuis
17-Oct-2025
Organisation
Mobilité
Domaine d'activité
Finances
Entreprise
Siemens Mobility, Inc
Niveau d'expérience
Confirmé
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Hybride (télétravail / présentiel)
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Jacksonville - Florida (US) - États-Unis d'Amérique
  • Louisville - Kentucky - États-Unis d'Amérique
As a leader in transport solutions for more than 175 years, we are constantly innovating our portfolio in our core areas of Rolling Stock, Rail Infrastructure, and related Customer Services. With digitalization, we are enabling mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire life cycle, improve passenger experience, and guarantee availability. Mobility in the United States is in the middle of a technological revolution. We partner with public agencies and companies to furnish infrastructure technology that meets today's mobility needs.

As a member of the customs team, you will support the company's business units in all global trade compliance and supply chain security (C-TPAT) matters, ensuring optimal and efficient full compliance with applicable customs regulations and internal requirements and advising on global trade compliance matters. You'll use your savvy presentation and interpersonal skills to influence business practices to implement & apply automated solutions.

What your day-to-day will look like:

  • Ensure full compliance and timely resolution when assigning HTS classifications for import and export shipments.
  • Collect, analyze, and evaluate company data and processes to identify risks & opportunities for standardizing and streamlining processes across the US.
  • Collaborate with various partners (business segment management, department leadership, members of the Customs Team) on cross-department activities promoting process optimization.
  • Identify, collect, and monitor critical metrics for developing business strategies and presentations to management.
  • Develop, implement, and carry out guidelines, solutions, and plans to optimize processes.
  • Supports regular training to targeted business groups on import compliance and supply chain security topics.
  • Responsible for implementing Customs-related processes within the business ERP (SAP) &/or Global Trade Management system.

To thrive in this role, you have:

  • BS Degree or equivalent of education and experience in a related field
  • Minimum of 5-8 years of related experience - primarily determining USHTS classifications.
  • Subject matter expertise on customs valuation and reconciliation requirements and US Free Trade Agreements (FTA) and other US Preferential Trade Programs.
  • Ability to work independently using project and presentation skills - analytics, implementation strategies, metric measurement, and continuous monitoring expectations and deliverables
  • Ability to travel up to 10%

If you're ready to take on the challenge of revolutionizing mobility in the United States, we want to hear from you. Join us and be part of something extraordinary!

#LI-AW1


You’ll Benefit From
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
The pay range for this position is $99,246 - $116,790 annually with a target incentive of of the base salary. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications, and premium geographic location.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.