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Strategic Student Program: Communications Intern (Spring 2026; STMK)

ID de l'offre
478710
Publié depuis
18-Sep-2025
Organisation
Industries numériques
Domaine d'activité
Services généraux
Entreprise
Siemens Industry Software Inc.
Niveau d'expérience
Étudiant
Type de poste
Temps partiel
Modalités de travail
Hybride (télétravail / présentiel)
Type de contrat
Contrat à durée déterminée (CDD)
Lieu
  • Maryland Heights - Missouri - États-Unis d'Amérique

Siemens Digital Industry Software Inc. 

Strategic Student Program (SSP) 

Discover your career with us at Siemens Industry Software!

We are a leading global software company dedicated to the world of computer aided design, 3D modeling and simulation— helping innovative global manufacturers design better products, faster!  With the resources of a large company, and the energy of a software start-up, we have fun together while creating a world class software portfolio. Our culture encourages creativity, welcomes fresh thinking and focuses on growth, so our people, our business, and our customers can achieve their full potential.  

We’re currently recruiting students for our spring 2026 Strategic Student Program. Our intern positions will allow you to find a career path that most inspires you. Here, you will apply your education to solve real-world problems and turn theory into practice. At Siemens, our goal is to empower our students to become the next leaders of our company.   

Baseline Requirements: 

  • Currently enrolled as a university undergraduate student 
  • Minimum 3.0 GPA 
  • Authorized to work in the United State without the need for current or future sponsorship by the company
  • Ability to successfully work remotely 

Perks: 

  • Paid volunteer time off 
  • Employee discounts at our top customer sites 
  • Networking with our global leaders 
  • Mentorship from senior engineers 
  • Individual career development planning  
  • Professional and technical workshops 
  • Energetic student community 
  • Leadership opportunities 
  • Potential for full-time offers after university graduation and completion of the program 

Communications Intern 

Bringing important and relevant news, actions and information to our employees is a backbone of a high-functioning company culture. We are seeking someone with skills and passion for communications both in tactical execution and in strategic planning to join our Executive, Creative & Culture Communications team. This highly visible role plays a pivotal part in shaping the information landscape of our organization. 

You will collaborate on and champion projects that allow you to: 

  • Craft and implement effective internal communication plans and initiatives 
  • Ensure consistent messaging across various platforms while adapting the content to best suit the communication channel being used 
  • Produce high-quality content including internal social posts, newsletters, and intranet articles 
  • Provide insights and feedback to evolve content to maintain our high standard of quality, accuracy and clarity 
  • Develop the ability to operate with minimal supervision over the course of the internship 
  • Contribute to the content strategy for the company-wide intranet 
  • Own and manage projects using team-wide task-management tools  

Organization Requirements: 

  • Currently an undergraduate in Marketing, Communications, Public Relations or Journalism, with experience or knowledge in business or engineering principles a plus
  • Structured thinker and excellent analytical skills, able to identify and communicate solutions and recommendations 
  • Strong, polished oral and written communication skills, including the ability to present to large audiences and provide status updates on a regular basis 
  • Technically proficient in Microsoft required, familiarity newsletter and content-creation tools beneficial, able and willing to learn new productivity software skills 
  • Comfortable with frequent meetings on the phone 
  • Flexible, adaptable and proactive 
#DISW
#SSP

The hourly range for this position is $18.00 to $50.00. Siemens offers a variety of health and wellness benefits to employees. The actual compensation offered is based on the successful candidate’s work location, as well as degree type and relevant education. Details regarding our benefits can be found here: www.benefitsquickstart.com. In addition, this position is eligible for time off in accordance with Company policies, including paid sick leave and paid volunteer time off.



You’ll Benefit From
The hourly pay range for this position is 18-50 per hour for first time Interns or 18-50 per hour for returning Interns. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications, and premium geographic location. Additionally, interns for Siemens are eligible to contribute into our 401K program.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap
Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires

Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.