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Cybersecurity Intern

ID de l'offre
478743
Publié depuis
16-Sep-2025
Organisation
Cybersécurité
Domaine d'activité
Services généraux
Entreprise
Siemens Corporation
Niveau d'expérience
Étudiant
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Hybride (télétravail / présentiel)
Type de contrat
Contrat à durée déterminée (CDD)
Lieu
  • Iselin - New Jersey - États-Unis d'Amérique
US CYS is responsible for enterprise Cybersecurity governance and strategy, facilitating a holistic approach for ensuring the confidentiality, integrity and availability of information assets, and the security of our products and solutions. Our team serves as a trusted advisor and partner to the U.S. Operating Companies (Smart Infrastructure (“SI”) and Digital Industries (“DI”), Corporate Core functions (Human Resources, Legal / Compliance, Accounting / Finance) and other key stakeholders. As a part of the global cybersecurity ecosystem at Siemens, we work closely with our colleagues around the world to help ensure Siemens stays secure. 
 

We are seeking qualified candidates for our US Cybersecurity Summer Internship Program beginning in May 2026. This program is based in Iselin, NJ and will require 1-2 days in office/week. 


Role Description: 

  • This is a 12-week summer internship in the Cybersecurity governance division. 
  • Learn foundational information protection and cybersecurity concepts. 
  • Collaborate with subject matter experts to understand how we maintain the confidentiality, integrity, and availability of our digital assets and systems. 
  • Evaluate new technologies to identify potential cybersecurity risks. 
  • Support the communication of cybersecurity best practices and risk mitigation measures by creating influential content for our yearlong cybersecurity awareness program. 
  • Draft and develop presentations and documentation for management and participate in virtual meetings as needed.

You’ll win us over by having the following qualifications: 

Basic Qualifications 
  • Current junior or senior undergraduate student pursuing a bachelor’s degree, or graduate student with at least one year remaining in their program. Candidates must not be graduating prior to September 2026. 
  • Pursuing a degree in Cybersecurity, Management Information Systems, or Computer Science. 
  • Passion for and basic understanding of Cybersecurity and/or Enterprise IT. 
  • Proficient working knowledge of applications of Microsoft Office package (Visio, Word, Excel, Outlook, and Project) and basic knowledge of SharePoint or other collaboration software. 
  • Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. 
  • This position is on a hybrid work schedule with access to our Iselin, NJ office. Applicants for the hybrid position must live within 50 miles of Iselin, NJ (relocation assistance is not provided).
  • All eligible candidates must be able to work 40 hours per week from May to August. 

Preferred Qualifications 
  • Excellent time management, task prioritization, and verbal and written communication skills. 
  • Ability to work effectively with multinational and diverse groups and demonstrate leadership skills. 
  • Exposure to business process analysis and design. 
  • Prior interning experience in a Risk Management and/or Audit function is a plus. 
  • Knowledge of process automation and coding (e.g., Python). 
  • Experience with basic cybersecurity vulnerability testing techniques (e.g., penetration testing). 
  • Willing to share examples of critical thinking used to maintain a big picture of the topics under discussion or for issue resolution of high-impact, complex issues. 
#URDP

You’ll Benefit From
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
The pay range for this position is $24 per hour. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications and premium geographic location.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.