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Control Room Operator (San Francisco, CA)

ID de l'offre
481669
Publié depuis
14-Oct-2025
Organisation
Sociétés du portefeuille
Domaine d'activité
Fabrication
Entreprise
Siemens Logistics LLC
Niveau d'expérience
Expérimenté
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Au bureau / sur site uniquement
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • San Francisco - California - États-Unis d'Amérique
Siemens Logistics LLC is seeking a Baggage Handling Systems Control Room Operator (CRO) in support of the team located In San Francisco, California airport.

Responsibilities:
• Alert Siemens maintenance personnel through radio communication of faults or failures and dispatch them to the appropriate location
• Maintain BHS Call Logs in an accurate and timely manner.
• Monitor and adjust line balancing.
• Monitor laser array statistics, prepare reports based on a wide variety of BHS system statistics.
• Make operational decisions by initiating and coordinating backup/fallback procedures necessary to allow continued operations.
• Function as a central communication point for all BHS related activities and effectively communicate with all user airlines and airport personnel

Physical requirements include, but are not limited to:
• Lifting (50 to 100 pounds), bending, reaching, climbing, walking, crawling, standing, sitting, climbing stairs, speaking, sight and/or hearing to complete the job duties.


Required Skills / Education:
• Technically competent and comfortable with computers and able to work calmly during stressful times while maintaining a pleasant and efficient demeanor.
• Networking / Hardware / Software skills preferred but not mandatory.
• Ability to identify fault/error messaging.
• Ability to clearly and effectively communicate with maintenance and operational support personnel.
• Ability to work under pressure while maintaining a professional presence.
• General cleanup of work areas and additional duties as assigned by Site Manager or supervisor.
• Must have reliable transportation to/from work.
• HS Diploma or GED required.


Why Join Siemens?
• Benefits start on day one. Details regarding our benefits can be found here: Siemens Benefits Quickstart
• The starting pay rate for this position is $26.01. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications and premium geographic location.
• $1,000 sign on bonus
• We value our employees and create an environment for career growth
• Equal opportunity workplace that embraces and promotes ownership culture, empowerment, open communication, diversity, and collaboration
• Professional development and tuition reimbursement
• Matching 401(k)
• 18 days of paid PTO

Qualified Applicants will not require employer sponsored work authorization now or in the future for employment in the United States. Relocation is not being offered at this time.

Design your future with us! Apply today and join Team Siemens.


You’ll Benefit From
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
The pay range for this position is 26.01 per hour. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications and premium geographic location.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.