Changez l’avenir avec nous

Nous sommes à la recherche de personnes dévouées et talentueuses qui sont en mesure de relever des défis en constante évolution ainsi que de répondre aux besoins de clients ou aux questions de collègues en appliquant des concepts intelligents et en faisant preuve de créativité. Nous favorisons le changement et travaillons avec des personnes animées par la curiosité qui réinventent l’avenir du travail. Rejoignez-nous et, ensemble, nous nous concentrerons sur ce qui est vraiment important : améliorer la vie avec de nouvelles idées et les plus récentes technologies à l’échelle mondiale.

Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens?

• Liberté et conciliation travail-famille : adoptez notre environnement de travail souple et bénéficiez d’un horaire flexible, du télétravail et d’espaces de travail numériques
• Résolution de problèmes parmi les plus importants à l’échelle mondiale : prenez part à des projets passionnants et novateurs
• Environnement mobilisateur et stimulant qui évolue rapidement et comprend une technologie de fine pointe
• Occasions de faire progresser votre carrière et de bénéficier de programmes de mentorat à l’échelle locale et mondiale
• Rémunération globale concurrentielle
• Participation aux bénéfices possible
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit, selon votre style de vie
• Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale centrées sur l’accès à l’éducation, l’accès à la technologie et le soutien aux communautés, tout en ayant une incidence positive sur la collectivité
• Participation à nos célébrations ainsi qu’à nos événements sociaux et professionnels en dehors des lieux de travail
• Occasions de partager vos idées novatrices et d’être rémunéré pour celles-ci!
• Avantages et réductions pour les employés
• Accent mis sur la diversité et l’inclusivité

Siemens est fière d’avoir été classée huit fois parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada ainsi que les employeurs les plus écologiques du Canada 2025 et d’avoir figuré parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2025.

Aperçu :

Siemens Canada Limitée est à la recherche d’un professionnel stratégique et compétent sur le plan technique pour soutenir les efforts d’approvisionnement et d’estimation dans le cadre de projets de commandes de l’automatisation des bâtiments commerciaux, en mettant l’accent sur les systèmes électriques. Relevant du gestionnaire national de l’approvisionnement pour les projets, le titulaire de ce poste combine l’approvisionnement stratégique, la gestion des relations avec les fournisseurs, le contrôle des coûts et les connaissances techniques afin de soutenir l’efficacité opérationnelle et les performances en matière de qualité. Il joue un rôle essentiel dans le soutien d’infrastructures et de projets à grande échelle en contribuant au développement d’un réseau solide de sous-traitants à travers le Canada.

Principales responsabilités

Estimation et soutien technique :

• Analyser les plans et les spécifications conceptuels et/ou détaillés des clients afin de fournir des estimations précises des coûts d’installation électrique.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de ventes pour interpréter les spécifications des projets et les documents de conception.
• Ternir à jour les bases de données de coûts et les outils d’estimation afin de refléter les conditions actuelles du marché dans les différentes régions du Canada.

Approvisionnement stratégique :

• Aider les gestionnaires de l’approvisionnement des projets à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement.
• Identifier les sous-traitants, procéder à leur évaluation et aider à leur intégration.
• Participer à la négociation des contrats, à l’évaluation des soumissions, ainsi qu’à la fixation des prix et des conditions avec les fournisseurs et les sous-traitants afin d’assurer une valeur optimale et une atténuation des risques.
• Surveiller le rendement des fournisseurs et veiller au respect des exigences du projet, des délais et des normes de qualité.
• Assurer le suivi et la documentation de ses activités conformément aux normes établies par l’organisation de l’approvisionnement des bâtiments, communiquer les résultats des négociations dans les outils en ligne appropriés et participer aux processus d’évaluation des sous-traitants.

Développement de la sous-traitance :

• Aider les gestionnaires de l’approvisionnement des projets à établir des relations à long terme avec les sous-traitants afin de faciliter la réalisation des projets.
• Évaluer les capacités et les compétences des sous-traitants afin d’assurer leur adéquation avec les objectifs stratégiques.
• Participer aux processus de préqualification et tenir à jour une base de données des partenaires privilégiés.
• Aider à la compréhension des documents relatifs à l’étendue des travaux de Siemens.
• Fournir une aide à l’estimation, notamment en ce qui concerne les méthodes d’installation et les pratiques exemplaires relatives aux matériaux et appareils de Siemens.
• Offrir une formation en matière d’estimation selon les normes de Siemens pour les installations de contrôle à l’intention des sous-traitants nouveaux et en développement.

Collaboration interfonctionnelle :

• Travailler en étroite collaboration avec le service de l’approvisionnement, les gestionnaires de projet, l’équipe des ventes, les ingénieurs concepteurs et l’équipe financière afin d’aligner les activités d’approvisionnement et d’estimation sur la stratégie globale du projet.
• Participer à la préparation des soumissions et à l’élaboration des propositions pour les projets importants avec les centres opérationnels nationaux et mondiaux.
• Fournir des commentaires sur les estimations internes des projets, c’est-à-dire les écarts en matière de chiffres et de portée.
• Fournir des informations et des recommandations à la haute direction sur les risques liés à l’approvisionnement, les occasions d’affaires et les tendances du marché.

Divers :

• Assurer l’installation électrique sur place ainsi que la formation en matière d’estimation pour les sous-traitants au Canada (déplacements nécessaires).
• Compiler des renseignements supplémentaires sur le contexte du projet afin d’étayer la définition de l’étendue des travaux.
• Aider à clarifier le champ d’application avec les sous-traitants en électricité afin de s’assurer de la bonne compréhension du travail à effectuer / à exécuter.
• Contribuer à la tenue à jour des bases de données de Siemens qui comprennent les facteurs de coûts de la main-d’œuvre et des matériaux du marché et qui permettent un haut niveau d’efficacité lors des estimations. Ces bases de données doivent fournir tous les détails essentiels à la réussite des négociations avec les sous-traitants.
• Former les membres des équipes internes (ventes, opérations, etc.) sur les tendances actuelles et futures en matière de main-d’œuvre et de matériaux pour les travaux d’installation électrique.

Ce qu’il vous faudra pour réussir :

• Expérience en gestion de la construction, baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe
• Expérience dans l’installation et/ou l’estimation dans l’industrie de l’électricité, y compris une expérience considérable en estimation de la main-d’œuvre et des matériaux pour les travaux liés à l’automatisation de bâtiment, à la prévention des incendies et aux systèmes de contrôle de sécurité
• Connaissance approfondie du Code canadien de l’électricité ou des normes CSA C22.1, et connaissance des exigences et des codes provinciaux et fédéraux en vigueur
• Bonne compréhension des inducteurs de coûts associés aux travaux d’installation électrique
• Expérience de travail avec des plans et des spécifications de construction
• Excellente compréhension des systèmes d’automatisation de bâtiment, des commandes électriques et des processus de construction
• Excellentes compétences en analyse et en communication
• Maîtrise des logiciels d’estimation et des systèmes PGI (p. ex. SAP, Procore, AutoCad, BlueBeam, BIM 360 et Accubid)
• Capacité à s’épanouir dans un environnement matriciel en constante évolution
• Solides aptitudes en informatique; connaissance de MS Excel, PowerPoint et Word
• Bilinguisme (français/anglais), un atout
• Bonnes compétences en matière d’analyse financière et de données, et capacité à déterminer les risques
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite; capacité à communiquer efficacement avec des personnes-ressources internes et externes, y compris la direction
• Compétences en matière de gestion et d’animation d’équipes interfonctionnelles/organisationnelles (internes et externes)
• Bonne compréhension des inducteurs de coûts associés aux travaux d’installation électriqueLe candidat retenu pour ce poste doit être bilingue. La maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est exigée pour exercer les fonctions et les responsabilités liées au poste pour la ou les raisons suivantes :
• Le poste exige d’interagir avec des clients et des fournisseurs anglophones au Canada et/ou à l’étranger.
• Le poste exige d’interagir régulièrement avec des collègues de Siemens établis à l’extérieur du Québec, ailleurs au pays et à l’étranger.

À propos de nous

Nous partageons nos idées et soutenons les personnes derrière celles-ci

Siemens Canada est une entreprise technologique de pointe qui se concentre sur le secteur industriel, les infrastructures, la mobilité et les soins de santé. Son objectif consiste à créer des technologies utiles, de manière à transformer le quotidien de tous, depuis 1912. En jumelant le monde réel et le monde numérique, Siemens permet à ses clients d'accélérer leur transformation sur le plan numérique et celui de la durabilité, rendant ainsi les usines plus efficaces, les villes plus agréables à y vivre et les transports plus durables. Siemens détient également une participation majoritaire dans la société cotée en bourse Siemens Healthineers, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies médicales à l'origine de percées dans le secteur des soins de santé. Pour tout le monde. Partout. De façon durable.

Les ventes de Siemens Canada au cours de l'exercice 2024, qui s'est terminé le 30 septembre 2024, se chiffraient à environ 2,2 milliards de dollars canadiens. L'entreprise compte environ 4 400 employés d'un océan à l'autre et 37 bureaux et usines de production au Canada.

Pour en apprendre davantage sur Siemens Canada, veuillez visiter notre site Web au www.siemens.ca.

Toutes les demandes nous intéressent; toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.