Aller au contenu Aller au pied de page

Obchodní zástupce / zástupkyně Smart Buildings (m/ž/n)

ID de l'offre
483268
Publié depuis
05-Nov-2025
Organisation
Infrastructure intelligente
Domaine d'activité
Vente
Entreprise
Siemens, s.r.o.
Niveau d'expérience
Confirmé
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Au bureau / sur site uniquement
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Pardubice - Pardubice - République tchèque

Máte obchodní zkušenosti a zajímá Vás prostředí Smart Buildings?

 

Do našeho obchodního týmu aktuálně hledáme nového kolegu/novou kolegyni na pozici: Obchodní zástupce pro Smart Buildings (elektrickou požární signalizaci (EPS) a bezpečnostní systémy).

 

Vaší náplní práce bude především: 

  • Analýza potřeb zákazníků a návrh komplexního řešení - oblast inteligentních budov. 
  • Vyhledávání nových zákazníků a péče o existující klienty. 
  • Spolupráce při zpracovávání obchodních nabídek a smluv (odpovědnost především za zpracování obchodní části). 
  • Spolupráce a jednání s kolegy v týmu (především s techniky). 
  • Koordinace realizační fáze projektu, dohled nad činností subdodavatelů a pravidelná komunikace pro hladký průběh dodávky. 
  • Reprezentace divize na jednáních se zákazníky. 
  • Vlastní výjezdy na jednání se zákazníky. 

 

Co od Vás očekáváme: 

  • SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru 
  • Praktické zkušenosti s obchodní činností
  • Dobré porozumění fungování systémů řízení technologií budov. 
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti. 
  • Ochotu cestovat v rámci Pardubického kraje.
  • Řidičský průkaz skupiny B. 
  • Základní znalost anglického jazyka. 

Výhodou, ale ne nutností: 

  • Odborná kvalifikace v elektrotechnice dle zákona č. 250/2021Sb. a NV č. 194/2022 Sb. (lze si dodělat). 

 

Co Vám nabídneme? 

Více času na odpočinek 

  • Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu). 
  • Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování. 

Flexibilitu a home office 

  • Flexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady. 
  • Individuální rozpočet na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví. 
  • Služební vůz i k soukromému užívání. 

 

Moje finance  

  • Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) benefitního rozpočtu. 
  • Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.  

 

Moje pohoda 

  • Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu. 
  • E-stravenky či firemní stravování. 
  • Firemní školka v Praze pro podporu rodičů. 
  • Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance. 

Moje zdraví 

  • Výhodná MultiSport karta. 
  • Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog). 

 

Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti. Objevte náš zajímavý svět Siemens na www.siemens.com