- Raleigh - North Carolina - États-Unis d'Amérique
Database Operations (DbOps) Intern
- Assist DBAs with daily operations — user management, backups, database health checks, and monitoring.
- Support ticket resolution in Jira and ensure timely follow-up on assigned issues.
- Help automate repetitive tasks using Jenkins Pipelines, Python, Bash, or PowerShell scripts.
- Participate in database migrations, upgrades, and testing activities.
- Document runbooks, operational guides, and automation workflows.
- Ensure unused AWS resources or test databases are offlined after migration/testing.
- Contribute to AI-assisted monitoring and alerting initiatives, using data to identify performance trends or potential issues.
- Collaborate with multi-functional teams to integrate AI-based tools that improve database reliability and performance.
- Support the Brightly Software projects and other operational initiatives.
- Currently pursuing or recently completed a Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
- Foundational knowledge of SQL, relational database concepts, and Linux/Unix.
- Awareness or interest in AI and machine learning applications in data management (e.g., predictive analytics, query optimization, anomaly detection).
- Familiarity with AWS services, database monitoring tools, or DevOps practices is a plus.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
- Ability to prioritize tasks, meet deadlines, and work collaboratively in a dynamic environment.
- Qualified Applicants must be legally authorized for employment in the United States. Qualified Applicants will not require employer sponsored work authorization now or in the future for employment in the United States.
- Real-world experience with Microsoft SQL Server, Oracle, or PostgreSQL database administration.
- Exposure to AI-driven operations (AIOps) — how AI and ML enhance database performance, capacity planning, and root-cause analysis.
- Techniques for database automation, cloud migration, and predictive maintenance.
- Standard processes in incident management, observability, and proactive monitoring.
- Collaboration in a modern, agile engineering and operations culture.
- Learn from experienced engineers shaping the future of data and AI-driven operations.
- Work on significant projects with direct business impact.
- Access mentorship, internal training, and career development opportunities.
- Flexible work options and a supportive, collaborative culture.
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
The pay range for this position is $28.00 per hour. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications and premium geographic location.
Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale.
L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable.
Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.
Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale.
Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.