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Preschool Teacher

ID de l'offre
483433
Publié depuis
30-Oct-2025
Organisation
Industries numériques
Domaine d'activité
Personnes et organisation
Entreprise
Siemens Industry Software Inc.
Niveau d'expérience
Expérimenté
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Au bureau / sur site uniquement
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Wilsonville - Oregon - États-Unis d'Amérique

Siemens Child Development Center, an early childhood community has a Preschool Teacher opening in our highly reputable and innovative Early Childhood program.


Operating hours for the Center are 7:45-5:00, Monday through Friday, year-round. 


Teachers at the child development center work in a professional, collaborative, team-based culture and are inspired by the schools of Reggio Emilia, Italy and a social-constructivist pedagogy. Our program also has a strong commitment to time spent outdoors in all seasons. We are seeking candidates who are dedicated to working with children birth to three to complement our existing team. Successful candidates are professionals who are passionate about the art of teaching and committed to staying current on child development research and best practice in the field of Early Childhood Education. They are filled with an attitude of respect, anticipation, wonder and joy and are skilled at preparing environments, materials and experiences that support children’s creativity, learning and daily well-being. Our ideal candidates are attuned observers, listeners, and communicators who are life-long learners, eager to share their knowledge, genuine curiosity and passions with children, families, and colleagues.


Requirements:

  • Education: Minimum of A.A. degree in Early Childhood Education or the equivalent CDA; Step 7 Registry Certificate  
  • Training requirements: applicants must meet all licensing/accreditation requirements prior to hire (background check, enrollment in the Oregon Child Care Criminal History Registry, Adult, Infant and Child CPR/First Aid and a valid Oregon food handler’s card)
  • Experience with and developmental knowledge of the needs of children birth to five
  • Eagerness to join us in our exploration of Reggio inspired practice and lifelong learning
  • Ability to make a commitment for the remainder of the school year August 26, to the children, families, and team. Relationships are at the very core of the work we do with young children
  • Ability to meet the physical and emotional demands necessary to build warm, healthy, sustained, and professional relationships with very young children and their families

This is an employer sponsored Child Development Center at the company's park-like campus in Wilsonville. The position offers a competitive salary and generous benefits & time off packages.


The hourly range for this position is $23-25 and this role is eligible to earn incentive compensation. Compensation offered is based on the successful candidate’s job-related skills, experience, and relevant education/training.


Siemens offers a variety of health and wellness benefits to employees. Details regarding our benefits can be found here: www.benefitsquickstart.com. In addition, this position is eligible for time off in accordance with Company policies, including paid sick leave, paid vacation time and paid parental leave.


Questions about our Child Development Center can be directed to Gillian Brune (gillian.brune@siemens.com)


#LI-EDA

#LI-Onsite



You’ll Benefit From
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
The pay range for this position is $23 to $25 per hour. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications and premium geographic location.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap
Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires

Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.