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Litigation & Collections Strategy Manager

ID de l'offre
483988
Publié depuis
04-Nov-2025
Organisation
Services financiers Siemens
Domaine d'activité
Finances
Entreprise
Siemens Financial Services, Inc.
Niveau d'expérience
Expérimenté
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Au bureau / sur site uniquement
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Iselin - New Jersey - États-Unis d'Amérique
  • Malvern - Pennsylvania - États-Unis d'Amérique

Litigation & Collections Strategy Manager, Malvern, PA

Here at Siemens, we take pride in enabling sustainable progress through technology. We do this through empowering customers by combining the real and digital worlds. Improving how we live, work, and move today and for the next generation! We know that the only way a business thrives is if our people are thriving. That’s why we always put our people first. Our global, diverse team would be happy to support you and challenge you to grow in new ways. Who knows where our shared journey will take you? 


Transform the everyday with us! 


The Litigation & Collections Strategy Manager opportunity is located in Malvern, PA and is a hybrid position. 

Responsibilities and Qualifications

  • Prepare, compile, analyze, review, and verify financial data for court presentations, including Proof of Claim forms and Notice of Appearance forms for applicable bankruptcy cases.
  • Perform all functions necessary for contract workouts/buyouts, such as meeting with customers, reviewing financial information, obtaining asset values from other SFS personnel, initiating repossession activities, and proposing restructurings.
  • Supervise others in filing UCC’s and ensure timely follow-up on insurance matters.
  • Complete transaction summaries for seamless hand-off to Portfolio, ensuring a smooth transition from Risk Management to active status.
  • Manage all repossession and sales of assigned portfolio in cooperation with Asset Management.
  • Provide support to the VP of Workout as conditions develop, within the scope of VP of Workout activities and responsibilities.
  • Gather, analyze, and make recommendations on timely information in areas such as chargebacks to Siemens Operating Companies, Workout accounts, non-accrual, taxes, asset management repossession, specific reserves, outside counsel packages, the Risk Management report of Workout accounts, legal bills, and actual and potential losses.
  • Assist the VP of Workout with other key areas within SFS and Siemens Operating Company regarding customer and trend information to minimize damage to SFS and the Operating Company.
  • Accurately and promptly set up code transactions in the system.
  • Facilitate rescheduling and rebooking of workout accounts as necessary 
Basic Qualifications 
  • Four-year college degree minimum.
  • Minimum five years of collection and negotiation experience with past due accounts, with at least four years in leasing/secured lending

Preferred Qualifications.

  • Legal or litigation background preferred.
  • Paralegal Certificate preferred.
  • Knowledge and experience with UCC’s, insurance, and financial statements.
  • Intermediate proficiency in Excel, Word, PowerPoint, and Access.
  • Familiarity with Info Lease; generation/download manipulation is a plus.
  • Strong verbal and communication skills required.
  • Ability to independently prioritize and manage workload.
  • Familiarity with Cassiopae is desired.


About Siemens

 

We are a global technology company focused on industry, infrastructure, transport, and healthcare. From more resource-efficient factories, resilient supply chains, and smarter buildings and grids, to sustainable transportation as well as advanced healthcare, we create technology with purpose adding real value for customers. Learn more about Siemens here. 

 

Our Commitment to Equity and Inclusion in our Diverse Global Workforce:

 

We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society, while ensuring that we attract the best talent based on qualifications, skills, and experiences. We welcome you to bring your authentic self and transform the everyday with us. 

 

# LI-wk1 

 


You’ll Benefit From
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
The pay range for this position is $88,060 - $150,960 annually with a target incentive of of the base salary. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications, and premium geographic location.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.