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Smart Building Sales Internship (part-time) ~ Miami

ID de l'offre
485375
Publié depuis
14-Nov-2025
Organisation
Infrastructure intelligente
Domaine d'activité
Services généraux
Entreprise
Siemens Industry, Inc.
Niveau d'expérience
Étudiant
Type de poste
Intérimaire à temps partiel
Modalités de travail
Au bureau / sur site uniquement
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Buffalo Grove - Illinois - États-Unis d'Amérique
  • Miami - Florida - États-Unis d'Amérique
This is a part-time internship starting immediately, leading into a full-time internship during Summer 2026.

This is a hybrid position.  

Work hours must not exceed 29 hours per week.


Our Culture

At Siemens, we live and foster an ownership culture, in which every employee takes personal responsibility for our company's success. We trust and empower our leaders to act as owners, direct their teams, and innovate to succeed. We communicate openly and honestly to learn from our failures and celebrate our successes. We recognize individual and team achievements frequently. We invest in our team members, offering a wide variety of internal and external development opportunities.


What you will do as a Siemens Smart Infrastructure Sales Part-Time Intern

Provide support for the Building Automation Sales Team during opportunity development cycle.  This position reports into the solutions organization. The goal of this position is to enable Automation Solutions Sellers to focus on customer-facing activity, while ensuring implementation of our core business processes. This role will support sales administrative and prospecting activities that will include, but not be limited to, research, meeting minutes and note-taking, drawings review and takeoffs, and development of estimates and proposals.

Recurring tasks:

  • Research on market, projects, accounts, contacts, etc.
  • Attend customer meetings/calls and record meeting minutes and action items.
  • Support with coordinating and conducting customer networking events such as "Lunch-n-Learns" and industry association events.
  • Support automation solution sellers with developing and implementing strategies for sales growth.
  • Support with reviewing and marking up drawings for new project bids.
  • Support with developing and finalizing estimates and proposals for new project bids.
Requirements


Must be used to working independently, be self-motivated and is looking for a long-term career.

Excellent MS Excel, Word skills are a must.  
  • Education / Majors: Current sophomore or junior undergraduates pursuing a BA/BS from an accredited college or university and majoring in Construction Management, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial/System Engineering, Industrial Distribution, HVAC, Business/Management/Marketing/Sales with strong technical/engineering aptitude (preferred)
  • Minimum GPA: 3.0 (preferred)
  • Work Authorization: Permanent work authorization in the U.S. without sponsorship is required
  • Prior internship or co-op experience
  • Demonstrated leadership potential
  • Strong analytical, writing, presentation and critical-thinking skills
  • Industry knowledge and/or interest
Siemens is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, creed, religion, ancestry, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, domestic partner status, disability, weight, height or AIDS/HIV status, protected veteran or military status, other categories protected by federal, state, or local law, and regardless of whether the qualified applicants are individuals with disabilities.

You’ll Benefit From
The hourly pay range for this position 24 - 28 per hour, based off of your projected graduation year. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications, and premium geographic location. Additionally, interns for Siemens are eligible to contribute into our 401K program.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.