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Engineering Test Technician - Switchboards (1st Shift)

ID de l'offre
485539
Publié depuis
17-Nov-2025
Organisation
Infrastructure intelligente
Domaine d'activité
Ingénierie
Entreprise
Siemens Industry, Inc.
Niveau d'expérience
Débutant
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Au bureau / sur site uniquement
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Fort Worth - Texas - États-Unis d'Amérique

Here at Siemens, we take pride in enabling sustainable progress through technology. We do this through empowering customers by combining the real and digital worlds. Improving how we live, work, and move today and for the next generation! We know that the only way a business thrive is if our people are thriving. That’s why we always put our people first. Our global, diverse team would be happy to support you and challenge you to grow in new ways. Who knows where our shared journey will take you?

Transform the everyday with us

The Electrical Products (EP) Business Unit offers a full range of low-voltage power distribution and control products that deliver safe, reliable, and efficient electrical solutions across residential, commercial, and industrial markets. 

We are looking for a 1st Shift Engineering Test Technician. This position will be based at our Fort Worth, TX site. This opportunity is crucial towards maintaining quality of high custom and sophisticated products for Electrical Products.

You’ll make a difference by:

  • Testing and inspecting Low Voltage Switchgear and Switchboards to applicable standards (i.e. UL1558, UL891, IEEE, etc)
  • Use multi meter and electrical theory to verify power readings and circuit design to ensure accurate wiring and operation.
  • Use Hipot, test card, hand tools, specialized software (i.e. Siemens WinPM, Step 7, MicroWin, WinCC Flexible, SAP, etc.) and various other tools to aid in testing and inspecting.
  • Perform inspection/audit of mechanical and electrical assemblies.
  • Maintain and input records or reports related to testing/inspecting activities.

You’ll win us over by having the following qualifications:

Basic Qualifications:

  • 2+ years exposure to electrical components or knowledge of electrical components.
  • High school diploma or GED
  • Speak, read, write, and comprehend the English language along with Blueprints/engineering drawings.
  • Microsoft Office skills (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Ability/experience testing and troubleshooting with strong problem-solving skills.
  • Legally authorized to work in the United States on a continual and permanent basis without company sponsorship

Preferred Qualifications:

  • 2+ years in capacity of engineering or quality functions for power distribution equipment.
  • Knowledge of prevailing codes (UL1558, UL891, UL508).
  • Knowledge of power distribution components (breaker, relays, communication devices).
  • Associates degree or technical training in area of responsibility

About Siemens:

We are a global technology company focused on industry, infrastructure, transport, and healthcare. From more resource-efficient factories, resilient supply chains, and smarter buildings and grids, to sustainable transportation as well as advanced healthcare, we create technology with purpose adding real value for customers.

Our Commitment to Equity and Inclusion in our Diverse Global Workforce: 

We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society, while ensuring that we attract the best talent based on qualifications, skills, and experiences. We welcome you to bring your authentic self and transform the everyday with us. 

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You’ll Benefit From
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
The pay range for this position is $49,910.00 - $85,560.00 annually. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications, and premium geographic location.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap
Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires

Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.