D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.
Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.
Et ce n’est qu’un début.
Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.

Au cœur de nos projets de mobilité durable, vous êtes le pilier technique de nos architectures réseau et cybersécurité. Vous guidez nos équipes, innovez sur nos produits et assurez la robustesse de nos systèmes de transport. Venez créer les solutions de mobilité du futur !

Principales missions :
En tant que référent technique, vous êtes au cœur de la conception et de la sécurisation de nos infrastructures réseau pour les projets de mobilité :

• Définir et comprendre les besoins techniques des projets et des systèmes de mobilité.
• Apporter votre expertise pour guider les équipes dans les choix d'architectures réseau complexes.
• Mener des investigations techniques approfondies pour résoudre les problématiques réseau sur les plateformes de tests et les sites clients.
• Assurer un support technique de pointe aux différentes entités Siemens sur les enjeux réseau.
• Participer activement à la montée en compétence des équipes en vulgarisant les concepts réseau complexes.

Votre rôle est également essentiel dans l'évolution de nos produits et solutions :

• Influencer et participer aux décisions techniques stratégiques concernant l'approche produit sur le domaine réseau.
• Garantir la mise à jour et la documentation des architectures réseau de nos produits.
• Concevoir et réaliser les Proof Of Concepts (PoC) pour les évolutions et innovations en matière de réseau.
• Innover en développant des outils et méthodes pour optimiser et rationaliser les déploiements réseau.

Profil attendu :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en Réseaux ou Télécom et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans la sécurité et/ou l'architecture des réseaux. Votre expertise inclut la maîtrise des équipements réseau tels que Cisco, Juniper, Hirschmann, Fortigate, Stormshield, ainsi que des protocoles comme VPN et IPSEC. Des compétences solides en cybersécurité sont indispensables, et une bonne connaissance des infrastructures IT serait un atout majeur. Vous communiquez couramment en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre réactivité sont reconnues. Vous faites preuve de curiosité, d'enthousiasme et de persévérance dans vos projets. Le poste est basé à Châtillon (92) en CDI, avec des déplacements occasionnels à prévoir.

Avantages :
Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

• Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
• Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
• Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Appel à l'action :
Donnez un nouvel élan à votre carrière. Postulez et rejoignez-nous !

Conclusion "Diversité" :
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com